具体的な業務内容
【大阪吹田市】電気設備設計(上下水道施設)◆年休122土日祝/勤続平均12年/6〜10月は残業なし!
【★電気設備設計のご経験・電気主任技術者を活かす★官公庁案件100%!創業50年以上の水インフラ施設のコンサル企業/有給平均11.6日◎/6〜10月は残業ほぼ無し!繁忙期でも残業最大月45h】
当社は創業50年を超える「水と環境」の総合コンサルタント会社として、上下水道や環境関連施設などの調査〜計画・設計を行っています!そんな当社の設計部において“電気設備設計”をお任せします。
■業務内容:
降雨など自然災害による水害防止の計画や、数十年先を見据えた修繕計画・省エネ機器の導入計画などを提案する仕事です!
<具体的には…>
・水インフラ施設内の電気設備に必要な受変動設備
・運転操作設備、計装設備および監視制御設備などの設置検討
・停電時に備えた自家発電装置や無停電電源装置など、各施設の運用状況に即した設備の構築など
各施設内に最適な設備を選定し、効率的な電気の供給方法や配線ルートを構築。施設が安全に稼働するようにサポートします!
■特徴:
・修繕案件が9割以上!
・チームで1つの案件を担当…営業・電気機械設計・土木設計など各部門の専任がアサインされます
・建物の使用状況や工事費用、工期などを考慮した上で、より安全で、継続利用が可能になるような設計を心がけます。
■働き方:
★経済産業省「健康優良法人2020」認定を取得★
・残業平均10h程(6〜10月は無しです!)
・有給取得平均11.6日
・出張:現地調査などで日帰り出張あり( 月2〜3回程)
・産休や時短勤務、時差出勤、一部在宅リモートワークなど多彩な働き方を応援!
・手厚い資格取得支援あり
■配属先の組織体制:
・配属先…大阪本社/設計部(施設グループ)
大阪本社には64名が在籍。大きく「総務部」「営業部」「設計部」で分かれております。配属先である設計部には約45名が在籍しており、うち今回ご担当頂く施設グループ・電気設備設計は現在3名の男性社員が活用中です。(30代1名/50代1名/60代1名)
<強み>
★国家資格保有者率★
・事業のプロジェクトマネージャーといえる「技術士」という国家資格の保持者が技術職社員の3分の1を占めます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例