【Ｍ＆Ａ担当】グロース上場◇役員直下◇住宅ローン新Techサービス展開◇キャリアパス豊富【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件(以下いずれかのご経験)
・M&A業務経験（事業会社・投資銀行・FAS・PEファンド、M&Aアドバイザー）
・企業再編、投資案件等に関わった経験（コンサルティングファーム）
・財務・会計・バリュエーションに関する基礎知識

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜予定年収＞
1,000万円〜2,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：10,000,000円〜20,000,000円

＜月額＞
833,333円〜1,666,666円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
・昇給査定は原則として年1回（7月）に実施。
・賞与はMFSグループの業績と、本人の業務実績に応じて現金または株式報酬を支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇・産前産後休暇（取得実績あり）、特別休暇（入社時に5日付与／結婚休暇等）、生理休暇、母性健康管理のための休暇、育児時間、介護休暇、裁判員制度休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定に基づく）
社会保険：※社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度（貸金業取扱主任者資格試験の初回受験料を会社負担します）

＜その他補足＞
■リモート勤務（常態化は不可）
■FINOLAB会員特典の利用（https://finolab.tokyo/jp/）
・ラウンジや会議室、phoneブース、イベントスペースの利用可能
・FINOLABのラウンジでは、コーヒーや日替わりの季節のフレーバーティーが飲み放題（無料）。オフィスグリコも設置されています。
■PC等の貸与制度
■サバティカル休暇（長期リフレッシュ休暇）（取得実績あり）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月