具体的な業務内容
【面接1回】警察向けシステム企画・開発・導入◆126休◆リモート可◆PB59
国民の安全安心を守る警察向けに警務、生活安全、地域、警備業務の新規ソリューションの企画、提案、開発、導入、インフラ構築の企画、提案、構築、導入を行います。プロジェクトリーダーまたはプロジェクトリーダー補佐の役割を担って頂く想定です。
【想定プロジェクト】
中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)なプロジェクトに対して提案・導入・構築・保守をリーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。
プロジェクト体制例）
NEC プロジェクトマネージャー
★NECソリューションイノベータ サービス開発・構築チーム（3名〜5名程度）
全体体制はプロジェクト規模にも寄りますが、★部分のリーダーとしてプロジェクト内外の調整およびチーム内の開発管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー／サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【配属事業部の紹介】
東日本エリアの警察向けに中小規模(数百万程度)から大規模(数億程度)の案件に対して提案・導入・構築・保守を行っているグループです。
（当グループ）
メンバーは28名であり、勤務地は新木場、仙台、名古屋を選択可能です。また、年齢構成も20代：5名、30代：4名、40代：7名、50代：12名と幅広い年齢幅のメンバー構成となっております。
【プロジェクト人数】3〜10名
【開発環境】
・使用環境：AWS/VM/Linux/WindowsSV
・使用DB：Oracle
・使用言語：Java/HTML
【コード品質の取り組み】CD/CI
【開発手法】ウォーターフォール
【本ポジションの魅力】
様々な角度から国民の安全・安心に寄与していることを実感できます。
大小さまざまなプロジェクトに参画できるため、その場面場面に合わせたスキルアップが可能で、キャリアパスも柔軟に描くことができます。
【入社後のキャリアパスイメージ】
●入社後：育成プログラム受講後、即戦力としてプロジェクト参画にいただきます。
●１〜３年後には現行メンバーのフォローの下、提案・開発・構築・保守等のチームリーダーをお任せします。
●５年後には更なる事業拡充に向けた事業化、サービス化の高度専門職(ドメインエキスパート)としてチームを牽引いただく想定です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
