QAエンジニア（QA・TE・SET）／物流管理ソリューションの開発推進◆リモートワーク有／フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ソフトウェアテストの経験
・ドキュメントを元にテスト設計、実施スキル
・ビジネスサイドまたは開発メンバーと協同してプロジェクトを進めた経験

■歓迎条件：
・探索的テストによるソフトウェアテストの要件定義、設計、実施経験
・スクラム開発を採用したプロダクトにおけるQA経験
・E2Eなどテスト自動化の推進経験
・セキュリティ、アクセシビリティなどWebシステムのQAにおける知識
・リーダーシップを持ってプロジェクト推進をしてきた経験

正社員

＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（出社指示あり）…現在は週1日〜でチーム毎と、月1日全社会議で全員東京本社へ出社
※大阪もしくは福岡オフィスに勤務可能な方…現在、東京本社へ出張月2回あり

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：249,288円〜498,632円
固定残業手当/月：88,712円〜176,368円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
338,000円〜675,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与は半期（6ヶ月）ごと改定
※業績連動賞与（2024年4月より制度開始）
※別途、パフォーマンス評価に応じてストックオプションあり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJT

＜その他補足＞
-社会保険完備（関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険）
- 子育て・介護の時短勤務制度
- 育児休業制度、介護休業制度
- ストックオプション（パフォーマンス評価に応じて）
- リモート手当
- 慶弔金支給（結婚祝、出産祝、弔慰）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月