未経験歓迎【神戸／転勤無】建築工事の調整担当◇若手活躍中★資格取得のための専門学校の授業料も負担♪【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験・業界未経験の方・第二新卒大歓迎！＞
■必須条件：
・自動車免許をお持ちの方

■歓迎条件：
・建築施工管理のご経験

＼未経験から入社された方も多数・こんな方におすすめ／
・20代や30代で前職は飲食やサービス業で未経験からご入社の方も多数♪
・資格取得し手に職をつけたい方や
これから施工管理のキャリアを築いていきたい方!おすすめです！

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月25〜35時間程度※直行直帰などで効率よく仕事をまわしています。

＜予定年収＞
390万円〜420万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
302,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与　年／約2か月分
※会社の業績によって変動あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日

日曜、祝日
夏季休暇（3日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇（10日〜21日）、その他（会社カレンダーに準じる）

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場にての技術指導
■専門学校への資格取得支援

＜その他補足＞
■社員旅行
■資格手当
■社用車支給
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
研修期間の3ヶ月は基本月給20万円となります。