【福島市】建設用センサー・デバイス設計◆受賞多数の技術力◆残業ほぼなし◆勤続年数21.6年◆【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電子回路、基盤の設計経験のある方
■歓迎条件：
・弱電（信号伝送・機器制御）において、電子回路・基盤の設計・組み立ての経験
・マイコン専門知識

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00

＜時短勤務＞
相談可

＜その他就業時間補足＞
■残業について：現状基本的に残業は発生していませんが、今後は受注量によって変動する可能性があります。

＜予定年収＞
364万円〜550万円

＜賃金形態＞
年俸制
入社後、本人の希望により賃金形態を変更することが可能です。

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,640,000円〜5,500,600円

＜月額＞
260,000円〜392,900円（14分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮し、賃金を決定いたします。
■昇給：有／3.98％〜（前年度実績）
■賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数111日

※会社カレンダーによる土曜祝日出勤の場合あり。年間休日とは別に有給休暇取得の夏期休暇5日間、及び10日間の有給休暇取得推進。
■有給取得日数10.2日
■入社3年後の新卒定着率93.5％

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額25,000円まで
家族手当：勤務形態の変更により家族手当の支給がございます。
住宅手当：勤務形態の変更により住宅手当の支給がございます。
社会保険：社会保険完備、財形

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修：新入社員集合研修、昇格候補者人事労務管理教育、IS・EMS関連教育
資格補助：国家検定（準ずる試験を含む）の受検費用について、合格した場合は会社が費用を全額負担します。

＜その他補足＞
・有給休暇は、入社時に17日付与となります。
・永年勤続手当を勤続10年以降支給いたします。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：変更なし