【大阪/転勤無】回路設計〜評価解析※自動車業界向け電動工具／STD上場／安定性◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

正社員

＜転勤＞
無
転勤は原則ありません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00〜12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜285,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：6,500円

＜想定月額＞
226,500円〜291,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は前職給与および年齢・経験・能力を考慮の上、決定
■昇給：年1回（4月）※基本給の2〜2.6％分（毎年）
■賞与：年2回（7月・12月／直近実績4ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休２日制（土曜・日曜）※祝日は同社カレンダーに基づく
GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（10日〜最高20日※4月、10月に付与）、時間単位年休制度（時間単位での有給取得）


完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（社内規定に準ずる）
家族手当：社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照
住宅手当：社内規定に準ずる※福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的なOJT研修です。その他、階層（職能）別研修、職種別研修もあります。

＜その他補足＞
■時差出勤
■社員持株制度
■食事代補助（社員食堂の300円/1食で利用可）
■家族手当：配偶者14,500円、子供4,800円、その他の扶養者3,300円※社会保険の扶養が支給条件
■住居手当：自宅通勤者6,500円、独身自活者9,500円、世帯主14,500円
■資格手当
■役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。