具体的な業務内容
CTO候補兼開発本部長 ◆グロース上場／SaaS型ビジネスマッチングシステム展開◆リモート可
【東証グロース上場／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／リモート可・土日祝休み】
■業務内容：
◎当社の事業を支える技術・機能戦略のリードと遂行のための予算策定
・事業横断・全社視点での、新技術の研究・導入技術の選定・投資の判断
・技術的負債の返却
◎エンジニア領域の組織マネジメント
・当社の事業ビジョンを実現するためのエンジニアリング機能戦略の策定
・上記を実現するためのエンジニアリング組織のありたい姿・組織体制の検討（中長期的な規模感と足元の体制、チームケイパビリティ—、国内／海外などの観点から）
・エンジニアの採用強化やそのために必要な施策・投資の判断 など
■やりがい：
・技術戦略のリーダーシップ: 企業の技術戦略をリードし、どの技術を採用するか、どのように技術を進化させるかの決定を通じて、企業の成長に直接貢献することができます。
・イノベーションの推進: 新しい技術やプロダクトの開発を推進し、企業の競争力を高める役割を担います。技術革新を通じて市場に新しい価値を提供することができます。
・経営陣との連携:技術的な視点から経営戦略に貢献でき、技術とビジネスの橋渡し役として重要な役割を果たします
・技術組織のマネジメント: 技術チームの採用、育成、評価を行い、強力な技術組織を構築します。これにより、チーム全体のパフォーマンスを最大化することができます。
■募集背景：
当社は製造業の技術マッチングを通じて生産性と事業化率を向上させることを目指しています。これまで以下の実績を積み上げてきました：
・大手製造業550社以上とのネットワーク
・中小企業・大学・研究機関との接点
・約2,000件の高難度マッチング案件運用
・数万件の技術情報データベース
現在、大手製造業向けSaaS型プラットフォームを開発中で、これによりグローバルな技術マッチングネットワークの基盤を築くことを目指しています。
しかし、以下のチャレンジを克服する必要があります：
・海外展開を見据えた拡張性・セキュリティ・UXの最適化
・最新技術の継続的導入
・エンジニアリング体制の構築と文化醸成
これらを実現するための開発責任者を募集しています。製造業の未来をテクノロジーで変えたい方はぜひご応募ください。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
