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    • 株式会社ほう・れん・そうの求人情報(【久留米/資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日/月平均残業6h程度/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社ほう・れん・そう

    【久留米/資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日/月平均残業6h程度/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    【久留米/資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日/月平均残業6h程度/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/04
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【久留米/資格を活かす】就労支援事業所のサービス管理責任者◆年休122日/月平均残業6h程度/転勤無

    〜UIターン歓迎!高収入・年間休日122日/月平均残業6時間程度/和気あいあいとした職場風土/無農薬ハーブづくりや米づくりなど、ユニークな作業を提供〜
    サービス管理責任者の有資格者の募集ですが、面接の中で収入、勤務日数(週休3日)や勤務時間は相談可能ですので、お気軽にお問い合わせください!

    ■業務内容:
    サービス管理責任者として、利用者さまの個別支援計画を作成し、日々の支援活動をサポートする役割です。利用者さまが障がいを持ちながらも社会で活躍できるよう、手厚く支援していきます。

    【具体的な業務内容】
    ●利用者さまの面談・相談:希望や目標を聞き取り、オーダーメイドの支援計画を作成します。
    提供する作業は農作業、パソコン作業、清掃業などです。
    ●個別支援計画の作成と運用チェック:半年に一度見直しを行い、進捗に合わせて柔軟に変更します。
    ●就業支援・実習サポート:職場見学や面接指導、就業後のサポートを行います。
    ●支援計画のモニタリング:計画が適切かどうかをチェックし、必要に応じて内容をアップデートします。
    ●他の支援機関や相談員との連携:計画を実施するために連携を図ります。
    ●支援員へのアドバイス・指示:他のスタッフへの指示を行い、チーム全体で支援を行います。
    ●外出業務:社用車を使用して、支援のために外出する機会があります。

    【組織構成】
    当社代表:1名
    サービス管理者:募集ポジション
    生活指導員:3名
    賃金指導員:1名
    雇用者:14名

    【入社後の流れ】
    最初の1〜2ヶ月は管理者とスタッフが前任者の引継書にそって仕事を応援しますので、安心してスタートできます。また、前任者も不明な点は教えてくれます。わからないことがあればすぐに他の職員に聞ける環境です。実際にサービス管理責任者としての業務を少しずつ学びながら、無理なく業務に慣れていけます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれも必須です

      ◇障がい者支援業務の経験をお持ちの方
      ◇サービス管理責任者の資格を保有している方

      <必要資格>
      必要条件:サービス管理責任者

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県久留米市東町5-10 ニューライフ84-207
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分(12:00〜13:00)
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均6時間程度

      給与

      <予定年収>
      490万円〜525万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):300,000円〜330,000円
      その他固定手当/月:20,000円
      固定残業手当/月:23,500円〜25,800円(固定残業時間10時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      343,500円〜375,800円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験やスキルを考慮して決定します
      ■その他固定手当:資格手当
      ■賞与:年2回
      ■昇給:年1回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、育児休業、有給休暇など

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:10000円上限
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤続3年以上対象

      <定年>
      65歳
      70歳まで再雇用制度あり

      <教育制度・資格補助補足>
      研修制度

      <その他補足>
      社会保険完備、資格手当、、育児休業など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ほう・れん・そう
      設立 2014年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      ◇就労の機会の提供
      ◇就労に必要な知識や能力の向上のための訓練
      ◇働くうえでの困りごとを相談する個別面談

      ■基本理念:
      「働くことのヨロコビを」
      ◇当社のサービスを利用し、一人でも多くの人に働くことの喜びを見つけてもらいたいです。
      当社で経験する様々な業務を通じ、改めて働くことの喜びを思い出してもらいたいと願っています。
      ◇また当社の社員には、日々の仕事の中で関わるすべてのひとたちに働くことの喜びを伝えてもらいたいです。
      働きながら多くのひととふれあう中で、そのよろこびを知ってもらいたいと思っています。
      資本金 10百万円
      従業員数 18名
      本社所在地 〒8300032
      福岡県久留米市東町5-10 ニューライフ84-207
      URL https://www.hourensou-a.com/
    • 応募方法