【秋葉原／部長候補】店舗事業（出店計画・直営店舗運営）◆年収720万円〜／全国250店舗以上展開【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・店舗型ビジネスにおける、管理職経験（戦略立案、予実管理、人材マネジメントなど）
・エリアマネージャーや事業責任者など、店舗を複数管理した経験

■歓迎条件：
・リユース業界での実務経験
・媒体問わず、マーケティングの実務経験
・決裁者や経営層への提案・課題改善の実績
・統合的な事業戦略に関しての立案と、組織を動かしての実行経験

正社員

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
720万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：7,200,000円〜12,000,000円

＜月額＞
600,000円〜1,000,000円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
※役職によって、年収幅を設けております。
（例）
副部長職：660万〜720万
本部長職：960万〜1,200万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年末年始休暇：10日間（毎年12/27〜1/5）
その他（完全週休二日制（原則土日））

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度

＜その他補足＞
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■携帯電話貸与
■ノートPC・社用携帯貸与
■部署内食事会
■社内イベント（各種賞金・賞品あり）
■結婚・出産祝い金あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変更なし