【大阪／十三】事業所設備の運転・保全◆年休135日／残業月平均5時間未満／関西電力G【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
・ビル管理または施設管理、プラント管理や設備の保守経験
・電気、機械の知識
・電気工事経験、設備の保守経験

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:50〜17:40（交替制）

＜勤務パターン＞
8:00〜20:00
19:55〜8:15

＜その他就業時間補足＞
※勤務パターン詳細は職務内容欄に記載しています。※１日の最低実働10時間10分

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,000円〜303,100円

＜月給＞
242,000円〜303,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数135日

指定休日制※具体的な勤務スケジュールは、前月２５日までに会社が指定する。

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
家族手当：世帯手当
住宅手当：社内規定有
寮社宅：社内規定有。転勤の場合のみ
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
各種専門研修、国家資格等合格祝金制度など

＜その他補足＞
■各種団体保険（生命保険・傷害保険・自動車保険）
■積立貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■積立年金制度
■カフェテリアプラン制度

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月