具体的な業務内容
【基本土日祝休み/残業少なめ】安定性抜群の三菱電機グループである当社で、総務・人事業務全般をお任せ!
具体的な仕事内容
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POINT!
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■少人数組織だからこそ、上長があなたの成長を取りこぼさず、正当に評価
■幅広い業務を通じて、総務・人事のゼネラリストを目指せる
■挑戦やアイデアを歓迎◎枠にとらわれず、のびのび活躍可能
■月に2回、1on1を実施!フランクにコミュニケーションをとれる環境
お任せするのは、ルーティン業務だけではありません。
たとえば、新入社員への研修や各部署からの相談対応など突発案件の対応が必要な時も。
ですが、あなたの仕事が『社内メンバーの安心』や『会社の安定運営』につながっていくのです。
そのやりがいを実感しながら、三菱電機グループである当社で腰を据え、成長していきませんか?
< 具体的な仕事内容 >
●中途採用業務(面接の日程調整、応募者管理など)
●研修対応
●派遣社員の管理
●給与、社会保険対応
●福利厚生業務
●コンプライアンス
●総務業務 など
※法律改正時など、社外研修に参加し学ぶ機会を設けています。
< 入社後の流れ >
まずは、あなたの経験や課内の状況にあわせて業務を振り分けます!
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これまでのスキルを伸ばしながら、新しい業務にもチャレンジ。
あなたの可能性をどんどん開拓していってください。
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幅広いスキルと知識を身につけ、総務・人事のゼネラリストへ!
(主任や課長など、管理職ポジションを目指すことも可能です)
★月2回の1on1で、あなたの目標や目指したいキャリアなどを、ぜひ教えてください。
何気ない話から、困りごと、ちょっとした不満など、皆、何でも気軽に話しています◎
コミュニケーション・チームワークを大切にしていますので、安心して飛び込んできてください!
チーム/組織構成
現在、総務課は10名(男性8名/女性2名)。頼もしい存在である課長を中心に、経験豊富なベテランが揃っており、何かあればサポートできる環境ですのでご安心ください◎
チーム/組織構成
現在、総務課は10名(男性8名/女性2名)。頼もしい存在である課長を中心に、経験豊富なベテランが揃っており、何かあればサポートできる環境ですのでご安心ください◎
【定着率】95%以上(直近1年以内)