【東京】人事採用◆制度運用・労務など幅広く経験可◆通販業界を牽引／売上好調◆ランチ補助など福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での採用・従業員対応などの経験がある方
・人材業界などで企業／個人向けの採用コンサルティング経験がある方
・労務や人事制度運用などのご経験がある方

■歓迎条件：
・チームやプロジェクトなどのリーダー経験
・複数部署との連携経験

正社員

＜勤務地補足＞
※基本は三田での勤務となります。新川の勤務になる可能性もあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,300円〜336,100円

＜月給＞
247,300円〜336,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■モデル年収：
・課長代理：680万円（歴代最年少課長代理23歳）
・課長：755万円
・部長代理：939万円（歴代最年少部長代理29歳）
・部長：945万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜15日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休日（7〜9月に取得）、年末年始休日（12〜翌1月に取得）、リフレッシュ休暇（最大16連休取得可）、旅行休暇推奨（2日）、育児・介護休業制度

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：〜50,000円まで
家族手当：配偶者5千円、子1人1万円、要介護の方1万5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度／〜65歳まで継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修（職種別研修・階層別研修・チューター制度　他）
■社内研修旅行（入社2年目以降　※2年に1回）
■社内図書
■業務時間内で年間30種類以上の自己啓発研修の受講可
■資格取得祝金制度

＜その他補足＞
・社員販売制度:テレビショッピングやECサイトで紹介している商品が社員価格で購入可
・自社理解ポイント：ジャパネットの各サービスで利用可能なポイントを支給
・ランチ補助制度：毎月5食分ランチ無料
・ハピめし：誕生月にケーキやお酒のお土産や特別感のあるディナーなど無料で楽しめる
・慶事お祝いカタログ：結婚・出産・入学などご自身やご家族のお祝いに商品カタログをプレゼント
・スポーツ観戦チケットを抽選でプレゼント
・役職手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません。