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    【東京】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業※リーダー候補/地域活性化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業※リーダー候補/地域活性化に貢献【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京】保育士バンク!コンサルティング営業・法人営業※リーダー候補/地域活性化に貢献

    ■業務内容:
    本ポジションでは、採用活動のサポートを軸としながら経営課題の解決を担います。
    保育業務で忙しいお客様のブレインとして専門的な経営知見や業界知識を用いて、施設経営に大きな影響を与える採用計画に対しコンサルティングを行います。
    具体的には下記のような業務を行います。

    ・自力で解決するのが難しい経営課題を抱えた保育施設のリスト化
    ・園が望んでいる保育を実現するために必要な、採用のプロモーション・マーケティング課題の発見
    ・「保育士バンク!」ブランドのサービスを活用した施策の立案、提案
    ・自社クリエイティブチームとのコンテンツ制作と、そのためのディレクションから納品までの伴走
    ・マーケティング支援ツールを活用した求人効果測定などのデータモニタリング/パフォーマンスの最大化最適化
    ・経営課題の解消に向けた中長期的な関係構築伴走/と経営の状況に合わせた追加施策の提案

    <解決のアプローチは多岐に渡ります>
    ・求人広告提案・改善
    ・転職/就職フェアへの出展
    ・動画・3Dview商材での施設紹介
    ・エンゲージメントツールの導入  
    ・Webサイト改善

    ■なぜ、保育士バンク!をやるのか:
    人口減少社会と言われる日本において、解決すべき課題は山積みですが、特に働く人(=ワークフォース)の減少は取り組むべき大きな課題です。
    ワークフォースの確保のためには、子供を持つ世代が安心して保育園に子どもを預けることが必要ですが、実際の保育業界では保育士不足により待機児童が発生しています。実際に保育資格を持っている人の中で、50%以上が保育士として就業していません。
    我々はまずは保育士さんが自身にあった保育園を選び、長期的に安心して就労するためのソリューションを提供しています。
    保育士さん1人1人に良い選択肢を提示し、保育に従事する人口を増やしていくことで、より安心して保育園に子どもを預けられる社会を作ることで、ワークフォースの増加に寄与したいと考えています。
    事業の影響範囲を日本全国に拡大した今だからこそ、地域社会の子育てや活性化に対してアプローチが出来ます。 ワークフォース不足に悩む日本全体に保育業界の転職サポートを通じて価値を提供するのが我々のミッションです。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件
      ・営業経験3年以上

      ■歓迎条件
      ・無形商材のセールス経験
      ・リーダーやマネジメントの経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都渋谷区恵比寿4-9-10
      勤務地最寄駅:各線/恵比寿駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>
      当面なし
      ・東京・札幌・大阪・名古屋・福岡での勤務を希望の場合は、転勤可能性ありの【総合職】での採用
      ・仙台・金沢・京都・広島・高松・鹿児島・那覇での勤務を希望の場合は、転勤なしの【エリア限定職】も選択可能

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      給与

      <予定年収>
      600万円〜750万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):293,875円〜375,510円
      その他固定手当/月:50,000円
      固定残業手当/月:91,840円〜117,350円(固定残業時間40時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      435,715円〜542,860円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験・前職給与を考慮の上決定します。
      ・給与改定:年2回
      ・賞与:年2回
      ■営業職手当25,000円/月、総合職手当25,000円/月
      ※エリア限定職を選択された場合は総合職手当はなし。


      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      夏季休暇 (特別休暇として2日付与)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限あり(6か月18万円)
      社会保険:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      ■グロービスeMBA受講制度
      ■ビジネス書籍購入制度
      ■英語レッスン受講サポート
      ■新規事業立案制度
      ■社内大学
      ■社内ジム
      ■専属ネイティブ講師の実用英会話レッスン

      <その他補足>
      ■ベビーシッター利用制度、家事代行利用補助制度
      ■病児保育補助制度、介護支援半休制度
      ■仮眠室、リフレッシュエリア
      ■welcomeランチ(入社祝いランチ)
      ■NEXTBEAT HUB(社内外交流イベント)
      ■半期サミット(全社総会)
      ■N部(部活動)
      ■チーム達成会、食事費用負担
      ■はぐくみ企業年金(2024年2月より導入予定) ※確定給付企業年金(DB)の一つです。

      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社ネクストビート
      設立 2013年10月
      事業内容
      「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。」をミッションに、3領域で国内外に全12事業展開しています。

      ■ライフイベント領域
      ■地方創生領域
      ■グローバル領域
      資本金 35百万円
      売上高 【売上高】370百万円
      従業員数 365名
      本社所在地 〒1500013
      東京都渋谷区恵比寿4-9-10
      URL https://www.nextbeat.co.jp/#nextbeat_top
    • 応募方法