具体的な業務内容
【愛媛／今治市】経理 リーダーポジション◆年休124日◇四国を代表する電気通信工事会社／NTT直請け
〜NTT直請け企業で安定受注を誇る企業／ワークライフバランスを整えて働ける環境〜
■業務概要：経理部に所属いただき、経理部の実務リーダー業務を担当いただきます。
■業務内容
・会計・税務制度変更への対応検討及び社内周知(経理関連システムの運用含む)
・経理部社員への日々の業務指示・確認、重要性の高い実務の実施、担当者作成資料・各種処理伝票等の確認・チェック・支援
・四半期決算の報告資料作成・確認、監査法人や業務監査室監査資料のとりまとめと質疑対応、関係部署への各種決算報告資料等の提出依頼・とりまとめ
※親会社であるミライト・ワンとはグループ統一会計基準(上場会社基準)を導入し、同じシステムを使用しております。システムの利用については、わかりやすい社内マニュアルがあり、事務処理に関しては手順化されておりますのでご安心ください。なお、来秋にはシステムの更改を予定しております。電子帳簿保存法に則したシステムとなり、今以上にペーパレス化される予定です。
※各種報告やスケジュール、相談等でミライト・ワンの財務経理本部とやり取りする機会が頻繁にあります。
※当社は関連会社間で連結決算を導入しております（四国通建・STKテクノ・越智電気工事）。当社では四国通建とSTKテクノの決算業務を行い、別途越智電気工事から送られてくる決算データと合わせて連結決算業務を行っております。
・資金、出納管理、債権管理、税申告基礎資料等の作成・確認
※事業計画管理業務は企画部が行っております。
※現在税申告資料の作成は大部分を外部に委託しておりますが、段階的に内製化しております。
・社内業務監査・会計士監査・税務調査等への対応
■入社後のサポートについて
課長や課長補佐に業務内容を教わりながら、徐々にお任せする業務範囲を広げていただく予定です。なお、入社後には建設業経理士の取得を推奨しております。（資格取得に関しては奨励金制度あり）
■組織構成
経理部は部長、課長、課長補佐（40代前半）、一般社員（契約社員含む）8名で構成されております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
