• 株式会社久留米原種育成会

    【福岡県久留米市】農業品種開発リサーチャー/地域貢献/年間休日120日/残業月3〜5時間【dodaエージェントサービス 求人】

    【福岡県久留米市】農業品種開発リサーチャー/地域貢献/年間休日120日/残業月3〜5時間【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【福岡県久留米市】農業品種開発リサーチャー/地域貢献/年間休日120日/残業月3〜5時間

    ◆◇地域農業に貢献/残業少なめ/手厚い教育体制で安心スタート◇◆

    ■採用背景:
    新たなメンバーとして、農業者の課題解決に寄与する品種開発に携わっていただける方を募集します。

    ■業務内容:
    研究開発本部に所属し、農業者や取引先の課題を解決する品種開発の業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。

    【品種開発業務】
    ・農業者や取引先の課題を解決する品種の開発(農作業を伴う)きゅりを中心としたウリ科およびアブラナ科(キャベツ、ハクサイ)野菜の品種開発
    ・新品種の試験栽培を農業者に依頼し、進捗(生育)を品種の開発に活用
    ・営業部門に新品種の特性や適切な肥培管理を説明
    ・品種以外でも課題解決に役立つ商品やサービスを圃場で検証し、営業部門にフィードバック
    ・PC使用(Word、Excel、PowerPoint、Office 365、Teams)

    ■魅力ポイント:
    ・地域農業に貢献できるやりがいのある仕事です。
    ・残業時間が月平均3〜5時間と少なく、ワークライフバランスが取りやすい環境です。
    ・OJTによる手厚い教育体制が整っており、ベテランの指導のもとで安心して業務をスタートできます。

    ■組織構成:
    研究開発本部は7名体制で、20代から50代まで幅広い年代のメンバーが所属しています。男女比は5:2で、特に20代のメンバーが多く、活気のある職場です。OJT研修でベテランから業務を学び、スムーズに業務に慣れていただけます。

    ■就業環境:
    福岡県久留米市の自然豊かな環境で、地域に根ざした仕事を通じて成長できる職場です。残業も少なく、家庭やプライベートと両立しやすい環境が整っています。

    私たちは、明るく前向きで協調性のある方を歓迎します。地域農業の発展に貢献し、長期的に就業する意思がある方のご応募をお待ちしております。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・DNA関連、組織培養実務経験者
      ・普通自動車運転免許(AT可)

      ■希望条件:
      ・農業、バイオテクノロジー、植物科学などの学問を学んだことがある方
      ・Excel、Word(入力などの簡単操作)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      福岡市、北九州市、その他福岡県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <時短勤務>
      相談可

      <その他就業時間補足>
      ※平均残業時間:3時間〜5時間/月

      給与

      <予定年収>
      337万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):225,000円〜300,000円

      <月給>
      225,000円〜300,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年齢と能力によって検討いたします
      昇給:年1回(6月)
      賞与:年2回(前年度実績:3か月分)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      シフト制、会社カレンダーあり
      ※夏季休暇、年末年始休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:通勤距離に応じて実費支給(上限15,000円)
      家族手当:扶養している子に対して、5,000円/1人※学生
      住宅手当:※基本的には、家賃の半額(上限30,000円)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      主にOJT(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)で行われ、実務を通じてスキルを身につけていただきます。

      <その他補足>
      出張手当:1泊当たり9000円支給
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      試用期間中の条件は変わりません。

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社久留米原種育成会
      設立 1962年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      主にキュウリの育種・研究開発・販売をメインとする事業を行っています。

      ■会社の紹介:
      1962年設立のキュウリ種子開発メーカーです。プロ向けの品種を研究開発し、その技術は国内のみならず、海外にも展開しています。また、自社で開発した種子や苗の直販はもちろん、種苗店やホームセンターでも販売しており、アフターフォローまで行うワンストップの事業システムです。『良い品種で社会貢献』という理念のもと、現在提供している種(ウリ科)は50種以上。病気に強い、実りが豊富…など、この種からどんなキュウリが育つのか?と、ワクワクしながら日々トライ&エラーを繰り返し、新たな品種誕生に向け、一丸となって取り組んでいます。“きゅうりは久留米”というスローガンを掲げ、種を売るだけじゃない!日本1の最強のトータルパートナーを目指しています。

      ■当社の特徴:
      当社の強みは単に品種開発や高品質な種子の供給だけでなく、販売後の栽培指導まで一貫したサービスを提供できることです。ウリ科専門メーカーとして長い歴史の中で培った実績と技術力で安定した品質の種子を提供します。久留米のきゅうりは、産地ベースの交雑育種や効率的な個体選抜技術を開発・導入する育種を行います。会社の方針として、『Quality』を掲げ、生産者のニーズをより早期に現実のものとするべく、多角的な研究に日々取り組んでいます。
      資本金 30百万円
      売上高 【売上高】381百万円
      従業員数 34名
      本社所在地 〒8300064
      福岡県久留米市荒木町藤田1422-1
      URL https://kurume-gensyu.co.jp/
    • 応募方法