【名古屋/PG】Webアプリ開発エンジニア◆ibisPaint開発企業/モダンな技術へ挑戦可【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・Java（Spring、SpringBoot）、Python、TypeScript（React/Next.js、Vue.js/Nuxt.js、Node.js、Nust.js）でのWebアプリ実務経験1年以上
・スマホアプリ開発への興味
・新しい技術修得意欲

■歓迎条件：
・AWSサービス等を利用した開発経験や知見
・スクラム開発やアジャイル開発の経験や知見
・本番環境へのリリース経験（個人作品も含む）

正社員

＜転勤＞
無
補足事項無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
平均残業11.2時間程度。

＜予定年収＞
350万円〜450万円

＜賃金形態＞
日給月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円/月20日間勤務想定

＜想定月額＞
250,000円〜320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収は経験や能力、年齢を考慮して決定します（応相談）。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（3月・9月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、夏季休日、年末年始休日、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児介護休暇

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
住宅手当：当社基準を満たした場合には支給
社会保険：各種社会保険完備

退職金制度：確定拠出型年金制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得手当あり
■プログラミング研修制度あり
■Udemy法人契約あり

＜その他補足＞
・深夜手当、出張手当、役職手当、慶弔事手当
・人事評価制度
・各種勉強会開催（拠点毎）
・服装自由
・社内サークル活動（有志が参加する交流イベント。バーベキュー、フットサル、バスケ、キャンプ、読書、お絵描き等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
勤務条件に変更はありません。