【神奈川県相模原市】急成長×売上200％成長｜子ども支援事業の未来をつくるエリアマネージャ【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・複数拠点のマネジメント経験（3店舗以上または10名以上の人員管理）
・採用・育成・定着など“人”に関わるマネジメント経験
・数値責任を持ち、KPIや売上管理に対して戦略立案・実行経験

■歓迎条件
・中小企業や立ち上げフェーズで制度が未整備な環境でも成果を出してきた方
・教育、保育、療育、介護、フィットネス等人の成長支援事業での経験
・人選・配置に関与した経験
・マニュアルや仕組みづくりを自ら主導した経験
・ビジョンや理念に共感し、浸透・体現させるリーダーシップ

契約・嘱託社員

＜勤務地補足＞
お住まいに合わせて通勤可能エリアを相談のうえ、決定します。
【変更の範囲：会社の定める勤務地】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
生産性を上げ、定時に業務を終えるのがLii！残業は月に10時間程度です。

＜予定年収＞
500万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円〜570,000円

＜月給＞
350,000円〜570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年2回
■賞与：年2回（昨年実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数109日

シフト制
夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇
スペシャルホリデー3日/年

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社研修あり（福祉の基本知識、リィの大切にしていることの体験）
・Liiクルーズ期間：まずは楽しむという期間を設定しています

＜その他補足＞
補足事項なし
＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：なし（補足：入社半年は契約社員、その後勤務不良がなければ正社員となります。）】

契約の更新：無