• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • タカマツビルド株式会社の求人情報(【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の課長職/土日祝休/残業10〜20H/髙松G【dodaエージェントサービス 求人】)

    タカマツビルド株式会社

    【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の課長職/土日祝休/残業10〜20H/髙松G【dodaエージェントサービス 求人】

    【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の課長職/土日祝休/残業10〜20H/髙松G【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/12
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【東京・三田】土地活用営業◆木造アパート企画提案営業の課長職/土日祝休/残業10〜20H/髙松G

    〜土日祝休・年休125日とワークライフバランス◎/インセンティブも充実〜

    ■募集背景
    現在の売上実績(2024年3月期:約20億円)の中心である木造アパート共同住宅・長屋・事業用物件事業を強化し、更なる売上高向上のため、個々の営業社員の営業能力向上、マネジメント体制の一層の強化、並びに業務の効率化を実行し、部署を牽引する強い意欲と実力をお持ちの方を募集します。

    ■担当業務
    会社の方針をご理解いただいた上で、担当部署の営業社員並びに部署全体の把握・指導、顧客対応、情報提供先との関係構築等、部署が担当する業務の遂行・統括を行っていただきます。

    ■将来のキャリアアップ
    担当部署で実績を上げていただくことで、将来的には企画提案営業部署全体、ひいては会社全体の経営にもかかわっていただく道を開くことができます。

    ■当社について:
    髙松グループは、建築事業、土木事業、周辺事業の3つの事業を柱とする、合計20社からなる建設業の専門集団です。同社は首都圏における木造集合住宅事業・木造分譲
    戸建住宅事業・その他新築小規模工事など、お客様の暮らしに寄り添うサービスを提供しています。


    変更の範囲:本文参照

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      木造建築の営業経験
      土地活用営業の経験
      マネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細>
      東京営業所
      住所:東京都港区芝4丁目9番4  芝浜ビル7F
      勤務地最寄駅:都営浅草線線/三田駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:本文参照
      交通

      <勤務地補足>
      【変更の範囲:会社の定める事業所】

      <転勤>

      東京営業所(三田)以外の勤務地移動はありません。

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均10〜20時間

      給与

      <予定年収>
      650万円〜950万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):440,000円
      その他固定手当/月:34,000円

      <月給>
      474,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■モデル年収
      年収:650万円(月収+賞与)〜
      ※インセンティブあり、なおインセンティブは受注により変動
      月収:474,000円(基本給+役職手当)〜
      賞与:825,000円(基本給2か月分の賞与)
      ※賞与は夏季(7月)と冬季(12月)の2回に分けて支給予定

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日のみ)
      年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■土日休み、GW休暇、有給休暇(入社時最大10日付与※付与日数は入社月による)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(定期券代相当)
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      65歳

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得補助制度 

      <その他補足>
      退職金制度、各種社会保険完備 永年勤続表彰制度 選択制確定拠出型年金制度 交通費全額支給 社用車あり  スマートフォン、タブレット、作業着等支給 屋内禁煙
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      ※試用期間中の労働条件 変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      タカマツビルド株式会社
      設立 2019年5月
      事業内容
      ■事業内容:
      木造アパート建築事業・土地活用事業・木造戸建住宅事業

      ■事業詳細:
      (1)木造アパート 建築・土地活用事業…敷地の個性を活かした、資産価値の高い木造アパートの設計・施工。時を経ても変わらず収益を生み出し続ける高品質な建物の建築はもちろん、賃貸経営から節税対策までトータルにサポートを行います。
      (2)木造戸建住宅 施工請負事業…グループ内のタカマツハウス株式会社だけではなく、大手ハウスメーカーが手掛ける木造分譲住宅の施工を担います。厳しい品質基準で、資産と呼ぶに相応しい建物を造ります。

      ■事業の強み:
      当社では安全・安心・快適を深化させながら、”斬新なデザインと多彩なインテリア・完全自由設計”を武器に他社との差別化を徹底しています。また、グループ会社の髙松エステートによる一括借り上げの提案も可能。お客様に真に喜んでいただける商品を提供することができます。

      ■タカマツビルドのこだわり:
      ◇デザイン力…課題を解決するデザイン力で資産価値を高めます。
      ◇実績・信頼・安心…髙松グループのシナジーを活かした土地活用を行っています。総合力で安心と信頼の土地活用をお届けします。
      ◇建物性能…地震に強く、快適に暮らせる独自技術で大切な資産を守ります。
      ◇サポート体制…アパートのお部屋を一括で借り上げることにより、空室リスク、建物メンテナンス、入居トラブル、家賃の滞納など、全てのトラブルを解消し、安定したアパート経営をサポートします。

      ■働く環境:
      当社は、みなとみらいのクイーンズタワーに本社オフィス、また田町に東京営業所があります。利便性に恵まれた職場環境は、日々のモチベーションアップに必要不可欠です。「コミュニケーション・チームワーク・ワクワク」を大切にする社風ですので、こんなことをしてみたい、やってみたいの想いを存分に発揮できる環境があります。
      資本金 100百万円
      従業員数 71名
      本社所在地 〒2206211
      神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟11F
      URL https://takamatsu-build.co.jp/
    • 応募方法