BPOプリセールス◆有休消化率8割以上／残業20h／年間130％成長企業/手当充実【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（業種知識・経験）：
・BPOのプリセールス経験がある方
・英語力（TOEIC(R)テスト650点以上または同等のレベル）

正社員

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：企業の定める範囲】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：有（月平均20時間程度）※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜380,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：100,000円〜180,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
410,000円〜590,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：有（年2回支給）
■職務手当
※月40時間の固定残業手当(10万円〜18万円)を含む(超過分は別途支給)
■その他固定手当：住宅手当を全社員へ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月、有給消化率8割以上、特別休暇

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月20,000円まで
家族手当：扶養者（配偶者・子）1人当たり月10,000円
住宅手当：月30,000円 ※全社員に支給
社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア）
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
・慶弔見舞金
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント：新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day　など　
・クラブ活動：英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の給与や待遇に変動はございません。