【中野】PM　プロダクト企画（ウェルネス）◆グロース上場／フレックス／自社サービス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・大、中規模サービスのプロダクト企画・開発におけるプロダクトリードの経験
・プロダクト戦略の立案・実行と、実行後の効果検証やピボットを行い、成功までのPDCAを回した経験
・KGIやKPIなど、ビジネス指標への影響を分析するための数値分析経験（2年以上）
・KPIマネジメント経験
・アプリ、Webサービスにおけるプロダクトグロースの経験（2年以上）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
■残業：全社月平均15時間程度（閑散期・繁忙期によって変動）

＜予定年収＞
600万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円〜540,000円

＜月給＞
360,000円〜540,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前年収や、スキル・経験を考慮した上で決定します
■昇給：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇：年間23日付与※有給取得促進日数：10日間
■その他：育児・介護休職制度、積立休暇、リフレッシュ休暇、忌引休暇等

完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年後再雇用制度を導入

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入補助制度

＜その他補足＞
■在宅勤務手当
■社内表彰制度
■慶弔見舞金制度
■部内懇親会費用補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月