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株式会社メディス
【新宿】介護系／システム導入、サポート業務※既存顧客◆転勤無／実働7.5h／月残業20ｈ程 ■当社は、全国に100以上の病院施設を持ち、約15,000名のスタッフが在籍する医療福祉グループの一員です。 介護部門・訪問診療・訪問看護ステーション・訪問リハビリテーション・訪問介護を展開する各事業所に対し、ICTを活用した業務改善を推進します。 ■具体的な業務内容 介護福祉、訪問診療関連システムなどの導入・運用・保守 システム導入後のブラッシュアップ（業務効率化・業務フロー見直し） 訪問診療事業の拡大に伴うシステム導入支援 現場の業務フロー整備 「標準的フロー」をベースに、事業所の特性や地域性に合わせた運用設計 ワーキンググループを組織し、関係者と合意形成を行いながらフローを策定・共有 ・現場支援・研修 システム導入時の現場への説明・運用指導 システム活用の定着に向けたフォローアップ ・勤務形態 週2回出社・週3回テレワーク 出張あり・転勤なし 出社日は固定ではなく、業務状況に応じて調整可能 変更の範囲：本文参照 チーム／組織構成
学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 システム導入経験（業種問わず） ■歓迎条件 業務効率化を目的とした業務フロー作成経験 ユーザとの折衝経験 介護福祉、訪問診療関連システムの導入・運用・保守経験
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 無 転勤はございません ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可
＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月20時間以内
＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円〜571,000円 ＜月給＞ 285,000円〜571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収：400万円〜800万円 月給：285,000円〜571,000円（※経験・スキルに応じて決定） 昇給：年1回 賞与：年2回（実績約2か月分／基本給ベース） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 育児休暇取得実績あり 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇 ※産休・育休取得実績あり ※週休二日制（1日7時間労働）の勤務形態も選択可能です（年間休日110日） 完全週休2日制
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：最低3年間勤務で支給対象 ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ● 内部研修会・学会 グループ学会への参加 各部門別の内部研修会 ● 外部研修会・学会 研修会・学会への参加費用補助制度 ● 各種資格取得補助制度 ● グループ合宿所（淡路島・軽井沢） ＜その他補足＞ ● 各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ● 職員食堂（管理栄養士監修）完備 ● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」（宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用 時優待） ● 人間ドック利用補助制度（規程あり） ● インフルエンザワクチン接種補助制度（全額補助） ● 慶弔金制度 ● 永年勤続表彰制度（10年・20年・30年） ● 確定拠出年金（規程あり） ● 定年後再雇用制度 ● 同性パートナーシップ制度 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件面に変更はございません。
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