具体的な業務内容
【大阪市/転勤無し】総務事務◎年休120日(完全週休二日制)/残業月20H未満
<6年連続黒字経営★業界の当たり前に変化を起こすハウスメーカー!>
「これって本当に必要なのかな…?」「もっと別のやり方出来ないかな…?」目の前お仕事に対するそんなあなたの姿勢・行動を同社は必ず評価します!
◎業界トップクラスの集客力で6年連続増収増益!youtube、インスタグラムやお客様からの紹介が同社の基盤です!
◎長期労働化が問題になっている住宅・不動産業界ですが、同社は業務クラウド化や役職、雇用形態問わずお互いに意見が言い合える社風です!
◎一般的には昇給しづらい事務職の方でも同社では社員のアイデアを大事にしており、それら業務改善提案や見直しが評価に直結します!
◆お仕事内容
お客様、スタッフ全員のサポートを行います。
主に、会社の業務全体が円滑に進むためのサポート業務となります。
・備品管理、その他事務業務全般
・お客様からの問い合わせメールや電話の対応
・イベント運営サポート
・来客対応、お子様対応
◆キャリア形成
・能力や業務成績、会社への貢献度に応じて評価する社内体制を整えており、事務職でも、 やり方しだいで給与アップが可能です!
・さらに32名という規模のため、ひとりひとりの役割が大きく、自ずと高いレベルの中でキャリアアップいただける環境です。
・例えば、ある程度の仕組みの整った大手企業出身の社員は『どれだけ頑張っても同じ』というところから『毎日のルーティンではなく自分で仕事を創っていける・裁量権を持って進めていける・それらが給与に反映される』と感じてもらえています!
◆職場環境・雰囲気
・男女比は男性社員:女性社員=50%:50%で、ほぼ同比率、男女問わず働きやすい環境です!
20代〜50代まで幅広い年齢層のスタッフでお家づくりに取り組んでいます。
平均年齢は34.8歳となります。
\Gハウスはこんな会社です!/
・代表様は非常に柔軟な人物で「まずはやってみよう!」とうい考えの持ち主!社員の考えを否定から入ることはありません!
・「住宅って高いから…」そんな常識を打ち破るべく「もっと高性能の住宅を、もっといろんな人が購入できる世の中にしたい!」という強い信念の元で設立された会社です!業界の当たり前に変革を起こすべく躍進中の中です!
チーム/組織構成