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    • 株式会社FCE の求人情報(【西新宿】医療機関向けDXコンサルタント◆フレックス/リモート可/IT技術活用×人・組織変革【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社FCE 

    【西新宿】医療機関向けDXコンサルタント◆フレックス/リモート可/IT技術活用×人・組織変革【dodaエージェントサービス 求人】

    【西新宿】医療機関向けDXコンサルタント◆フレックス/リモート可/IT技術活用×人・組織変革【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/13
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【西新宿】医療機関向けDXコンサルタント◆フレックス/リモート可/IT技術活用×人・組織変革

    【東証上場/社員の主体性・挑戦を尊重する文化/豊富なキャリアパスにより一人一人のキャリアを尊重/働きやすい環境◎】

    ■業務概要:
    医療系コンサルティングセールスとして、ロボパットDX事業の成長にダイレクトに貢献いただきます。

    ■業務詳細:
    ・医療機関との商談〜トライアル〜契約後のキックオフ
    ・新規先との初回商談※商談設定はインサイドセールス(別部隊)が担当
    ・検討中医療機関へのデモンストレーションの実施やRPA化をする業務の洗い出しのサポート
    ・トライアル中の勉強会の開催(2〜3回程度)
    ・契約に向けてのクロージング
    ・契約後のキックオフミーティングの実施

    ■業務の特徴:
    ・契約前には必ずトライアル期間を設けるため、じっくりとお客様と関わり、業務の自動化に向けた提案やサポートが可能
    ・多種多様な医療機関、規模のお客様への提案が可能

    ■「RPAロボパットDX」とは:
    プログラミングの知識がなくても、画像認識機能を利用した直感的な操作性で初心者でもPC上の業務を自動化できるツールです。
    導入企業へのサポートも無料で充実しており、ツール提供に留まらない組織強化に向けての支援に取り組んでいます。
    ・全ての導入企業に専任担当者+カスタマーサクセスチームで支援を実施
    ・DX推進を実現する「3ヶ月導入支援サポート」制度あり
    ・集合/個別/超個別それぞれの形式でスキル/組織の両面を支援
    ・認定プログラムや事例共有会など、組織を巻き込む仕組みづくりが強み

    ■環境:
    ・医療業界特化チームとして、現在はユニットを組み活動を進めています。ユニットの機動力を活かし、新たな施策や医療業界特化のアプローチなど試行錯誤できる環境です。事業成長に伴いユニット人員も増えていく予定です。
    ・事業全体での会議、チームでの会議のほか、各人が役員と定期的にマンツーマンでミーティングをしています。経営陣と近い距離で直接フィードバックを受けることができ、日常的な相談等も気軽にできます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
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    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・営業または同等の顧客折衝の経験(2年以上)
      ・日常的にPCを業務で使用した経験

      ■歓迎条件:
      ・医療業界での営業、コンサルタント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階10階
      勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅
      受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ■リモートワーク:週1〜2回程度可能※入社後3ヶ月程度は基本的に出社いただきます。

      <転勤>
      当面なし
      現在、東京本社・大阪・福岡に拠点がありますが、勤務地変更の可能性は当面なく、発生する場合は事前に相談のうえ決定していきます。

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週2日リモート)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ※上記就業時間は一例です(8〜10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです)

      給与

      <予定年収>
      450万円〜700万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):227,144円〜357,364円
      固定残業手当/月:79,856円〜125,636円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      307,000円〜483,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給
      ■昇給:年1回(1月)
      ■賞与:年2回(7月・12月)業績連動型賞与(2023年度平均実績 約4.0か月)
      ※初年度の賞与支給有無は入社月により異なります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数122日

      ■有給休暇:入社時2日付与、入社半年後に10日以上付与
      ■年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、夏期休暇(有給休暇消化にて各自取得※時期自由)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      家族手当:子ども教育手当あり(中学卒業まで)
      社会保険:各種保険完備

      <副業>


      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      中途入社時研修 / 月1回以上の全社研修 /『7つの習慣』関連研修無料受講可 / e-ラーニングシステム利用可 / キャリアステップに応じ学習プログラム / 資格取得支援

      <その他補足>
      ■出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
      ■学習と社内共有に対する手当 10,000円/月(対象者のみ)
      ■コミュニケーション手当 上限7,000円/月(対象者のみ)
      ■書籍購入補助 上限3,000円/月
      ※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

      ■ベネフィットステーション
      ■PC、スマホ貸与
      ■年1回の表彰制度あり(報酬あり)
      ■月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
      ■課題図書配布
      ■副業可(事前申請・許可が必要です)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      期間中の条件変更:なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社FCE 
      設立 2017年4月
      事業内容
      【企業概要】
      FCEは、「チャレンジあふれる未来をつくる」というパーパスに向けて、社会の課題を解決するビジネスを企て続ける企業です。

      世界は誰かの「チャレンジ」でできています。子どもたち、働く大人…老若男女すべての人々が自分らしく考え、一歩踏み出せる世の中をつくることで社会に貢献します。チャレンジできる人を育む【教育研修事業】とチャレンジできる環境をつくる【DX推進事業】の領域で事業展開をしています。
      2013年から13年連続で「働きがいのある会社ランキングベストカンパニー」に選出いただき、2024年は中規模部門で5位(Great Place to Work(R) Institute Japan)。ストレスフリーカンパニー金賞にも選ばれており(株式会社HRデータラボ)、理念に向けて自分の仕事に誇りをもち、仲間と相乗効果を発揮し、社会に貢献し続けるような、「もっともっといい会社」を目指しチャレンジを続けています。

      【DNA】
      ■社会の課題にビジネスで挑む
      理念を実現するために解決すべき課題を捉え、本質的な解決策をビジネスで創造します。事業内容や業界にとらわれない展開が特徴です。変わり続けることや曖昧さを楽しめる方を求めています。
      ■集合天才
      一人ではできない大きなことを、チームとして個々の強みを思い切り同じ方向に出しあうことで成し遂げる。これが集合天才です。目標達成のために自分を変革していける柔軟性のある方、自分の強みも弱みも仲間と共有するオープンマインドな方が活躍できる風土です。努力し続ける人にとっては最高な仲間がたくさんいます。
      ■企業家マインド
      目的・目標に対して企てをもち、自ら行動をする完全なる能動的な取り組み方を求めます。仕事を「楽しむ」社員、仕事を人生と重ね合わせて考える社員が多い会社です。
      資本金 764百万円
      従業員数 270名
      本社所在地 〒1630810
      東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル10F
      URL https://fce-group.jp/
    • 応募方法