具体的な業務内容
【札幌】ハイクラス向けキャリアコンサルタント◆北洋銀行G／本質的なキャリア支援／KPI管理、ノルマ無
〜ハイクラスに特化し、本質的なキャリア支援／KPI管理やノルマはありません／北洋銀行グループの優良企業へマッチした人材を紹介する仕事〜
■業務内容：
北海道へUIターン、もしくは北海道在住で転職をご希望されている求職者への面談・マッチング・面接同席・入社後支援をお任せします。
■業務のポイント
◇設立間もない事業を立ち上げていくやりがい◎
まだ組織が出来上がっている最中ですので、新しい取り組みやチャレンジができる環境です。
◇ノルマなし！本質的なサポートの実現を目指す
顧客への伴走や本質的な課題解決を重視しているため、KPI管理やノルマはありません。
◇対象求職者
管理職以上のの方（30〜60代）がメインです。
（昨年度決定実績の5割が50代。ハイクラス転職の支援が中心）
■部署
人材事業部／28名
※当社の転職支援サービスにご登録される方の面談をメイン
「北海道のハイクラス転職ならHKP」https://www.h-kyoso.co.jp/tensyoku/
■サービスの特徴：
◇中小企業支援のために重要となる経営職・管理職人材に特化
◇紹介数や推薦数などの量ではなく、質重視で真に企業にフィットしているかを追求
◇管理職以上に特化しており、ハードスキルと共にソフトスキルも重視した面談
◇面談数、マッチング件数などのKPI管理よりも、求職者と法人顧客にとって最善の支援を追求する社内風土
◇北洋銀行と一体となった道内企業支援が可能
◇ご紹介したハイクラス人材が企業で活躍することで、 道内の経済発展に大きなインパクトを与えることに関与できる
◇顧客企業／北洋銀行の取引先企業がメイン（年商10〜50億円の企業が中心）
■当社の特徴：
北洋銀行の取引先がクライアントとなります。また、クライアントからのリピート率が高く、案件の6割がリピートです。中小企業の経営者へのヒアリングから、プロジェクトの方向性を確認し、実際に手を動かし作業も行います。クライアントに寄り添い、実際に運用できるように伴走して支援を続けます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
