• 企業の年収・評判・口コミ情報 TOP
    • 株式会社エネウィル(旧JAG国際エナジー)の求人情報(【丸の内/リモート可】社内SE(グループ長候補)/AWSに携われる/年休120日/土日祝休/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社エネウィル(旧JAG国際エナジー)

    【丸の内/リモート可】社内SE(グループ長候補)/AWSに携われる/年休120日/土日祝休/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    【丸の内/リモート可】社内SE(グループ長候補)/AWSに携われる/年休120日/土日祝休/働き方◎【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    • 情報更新日:2025/06/14
    • 掲載終了予定日:2025/09/10
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【丸の内/リモート可】社内SE(グループ長候補)/AWSに携われる/年休120日/土日祝休/働き方◎

    【グループ長候補の募集です/リモートワーク可能/フレックス勤務可能/ご経験を活かしたキャリアを提案!】

    ■業務内容:
    <ITグループ長候補>
    IT部は開発を担当するグループ長に加えて本ポジションの2名体制となります。
    グループ長候補として以下業務を推進頂きます。

    ■業務詳細:
    ・PCのセッティング(初期設定など)
    ・社内PC環境の整備
    ・社内ネットワークの運用・保守
    ・ITインフラの整備・構築
    ・ヘルプデスク対応

    ■将来的のキャリアパス:
    経験を積んだ後、将来的に部長、役員を目指していただくことが可能です

    ■やりがい・魅力:
    ・全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。
    ・責任のある業務を幅広くお任せするのでスキルUP可能な環境です

    ■同社について:
    エネルギー事業全般を担う中核企業として、エネルギー事業案件の発掘から建設、発電、保守・維持に至る一連の事業を行っています。太陽光発電所の開発事業においては、業界のパイオニアとして国内における全国各地の多数のメガソーラー発電所の開発により蓄積したノウハウを活かし、トータルなサービスを提供しています。現在では年間約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進め、地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ「まちづくり」に貢献してまいります。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記のご経験
      ・AWS等の何等かのクラウドの使用経験
      ・GoogleWorkspace 若しくは Microsoft365の運用・保守の経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都千代田区丸の内3-1-1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      標準労働時間7.5H/日(水曜日は7H /日) 休憩時間:1H(11:00〜14:00を目安に休憩)

      給与

      <予定年収>
      700万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):270,000円〜550,000円

      <月給>
      270,000円〜550,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※経験に応じて応相談

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      完全週休二日(土日)祝日、連続休暇5日、年末年始休暇(12/29〜1/4)、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後付与)その他記念日休暇等の特別休暇制度有

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給(交通費規定支給)
      社会保険:■社会保険完備
      退職金制度:補足事項なし

      <育休取得実績>


      <教育制度・資格補助補足>
      基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。

      <その他補足>
      ■退職金:確定拠出年金制度(事業主掛金として毎月拠出するマッチング拠出制度)
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      6ヶ月
      試用期間3〜6ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社エネウィル(旧JAG国際エナジー)
      設立 2006年8月
      事業内容
      ■事業内容:
      再生可能エネルギー発電施設の開発、EPC(設計・調達・建設)、O&M(運営管理)及び関連するコンサルティング、新電力事業

      <再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」していく>
      太陽光発電所約200MWを開発し、運営・管理を行っています。年間で約2億kWhの電気を生み出し、約54,500世帯の年間消費量をまかなっています。この太陽光発電の実績に加え、今後はバイオマス・風力・地熱・小水力発電開発も進めていきます。

      <再生可能エネルギー源の電気を「普及」「浸透」させていく>
      地域に最適な再生可能エネルギーの開発と電力供給を通じ、「まちづくり」に貢献していきます。
      資本金 100百万円
      従業員数 89名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-1-1 国際ビル7F
      URL https://enewill.com/
    • 応募方法