【建築施工管理】有資格者優遇／完全週休二日制／残業少なめ／退職金制度有／再雇用制度有【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　下記いずれか
・1級建築施工管理技士の資格保持者
・2級建築施工管理技士の資格保持者
・一級建築士の資格保持者
・建築施工管理のご経験者

正社員

＜転勤＞
無
転勤はございません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
月間の平均残業時間は20時間程度になります。

＜予定年収＞
480万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：294,000円〜590,000円
固定残業手当/月：46,000円〜110,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
340,000円〜700,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
◆年収についてはこれまでのご経験、保有資格等により変動いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月・12月）

※管理職採用の場合、管理監督者となるため残業手当の支給はございません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■育児・介護休業

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当有※年齢により10,000〜15,000
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年以上で対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（1年契約で65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）

＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度（5年以上）　※定年：60歳、雇用延長：65歳
通勤交通費（上限月5万円まで）
作業着・PC・携帯電話・iPad貸与
資格取得支援制度（講習受講費用・受験費用助成）
福利厚生サービスＴ＆Ｄクラブオフ
役職手当・職務手当・残業手当・勤続手当・出張手当・資格手当・子ども手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。