【横浜市】自治体向け電気通信設備の施工管理◆完全週休2日制／残業月平均21ｈ／70歳まで働ける◆【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：普通自動車免許をお持ちで、下記いずれかを満たす方
・1級・２級電気通信工事施工管理技士をお持ちの方
・電気通信工事の施工または施工管理の経験５年以上、かつ、
電気工事士、消防設備士、工事担任者、陸上無線技士などの資格を持ちの方

■歓迎条件：
以下のいずれかの資格をお持ちの方
・電気通信工事施工管理技士
・電気工事士
・消防設備士
・工事担任者
・陸上無線技士

正社員

＜転勤＞
無
地域総合職での採用です。ご希望があれば総合職での採用も可(その場合は転勤可能性あり)。

＜勤務時間＞
8:30〜17:20 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間（ノー残業デーあり）

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜340,000円
その他固定手当/月：60,000円

＜月給＞
330,000円〜400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当＝勤務地手当（神奈川県は月額60,000円）
■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※祝日がある週の土曜日で会社が指定する日は出勤日
■夏季休暇 、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇等
■有給取得日数：平均16.9日

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（上限７０歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（費用補助・合格祝金）
■通信教育奨励制度
■各種階層別研修

＜その他補足＞
■入社一時金50,000円支給（有資格者100,000円）
■時差出勤制度
■育児休業、介護休業
■勤務地手当
■社内表彰制度
■グループ研修・リフレッシュ活動助成金制度
■会員制リゾートホテル
■バースデー祝金
■確定拠出年金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月