【大阪】電気主任技術者※発電プラント保全技術エンジニア◆大阪ガスG／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・第1種または第2種電気主任技術者

■歓迎条件：
・大型プラント・発電設備の設備保全業務
・発電所に類似するプラントの設備保全業務
・発電設備の設計、施工管理業務など
・以下資格保持及び資格業務経験者
エネルギー管理士、公害防止管理者（大気、水質1・3種）

＜必要資格＞
必要条件：電気主任技術者第2種
歓迎条件：電気主任技術者第1種

正社員

＜転勤＞
当面なし
※将来、他発電所等への異動する場合もあり（適性、経験などによる）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜14:10
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、14:10〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:10

＜予定年収＞
500万円〜750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円〜500,000円

＜月給＞
320,000円〜500,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は時間外勤務20時間を想定した目安の金額となり、詳細は選考及び経験、スキルに応じて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

有休休暇（勤続年数3年未満15日／年、勤続3年目以降20日／年を付与）
夏季休暇、育児・介護休暇、裁判員制度休暇など

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養する子を対象に支給
住宅手当：35歳未満（社内規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上に支給

＜定年＞
60歳
60歳、65歳の選択定年制

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修制度あり
■現場でのOJTおよび技術研修等あり
■資格援助制度あり（対象…電気主任技術者、エネルギー管理士、公害防止管理者等各種資格）

＜その他補足＞
■会員制福利厚生サービス
■銀行提携住宅ローン制度　
■大阪ガスグループ団体保険 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月