具体的な業務内容
【池袋・アニメイトG】人事/中途採用◆改善や提案も可能◆スーパーフレックス/残業20h以内/転勤無
【アニメイトグループ/ゲームやアニメが好きな社員が多く在籍/「採用」を通して組織を支えたい、会社を大きくしたい方を歓迎】
■仕事内容:
事業拡大に伴い、採用活動の強化が急務となっております。
これまでのご経験を活かして、採用業務全般をリードしてくださる方を募集いたします。
■業務詳細:
・求人媒体の選定、原稿作成、掲載
・応募者との連絡調整、面接日程調整
・採用面接の実施、評価
・入社手続きに関する対応
・採用データの集計、分析
・採用プロセス改善の提案、実施
将来的には、採用戦略の立案や実行、チームメンバーのマネジメントなど、より幅広い業務をお任せしたいと考えています。
会社の成長を支える重要な役割を担うポジションです。積極的に業務に取り組み、自ら課題を見つけて改善提案ができる方、変化の多い環境でも柔軟に対応できる方を歓迎いたします。
■入社後の流れ:
入社後は、当社概要やアニメイトグループを知る期間を設け、その後は先輩社員と上司が業務をレクチャーします。
担当分野で主導的役割を担って頂き、ゆくゆくは自ら率先して企画立案、改善業務を行って頂きます。
■当社概要:
アニメやゲーム、コミック市場で高い認知度を誇り、アニメ専門ショップ『アニメイト』を全国および海外で約120店舗展開するほか、出版や配信、イベント、ライセンス事業などを幅広く手掛けています。
単なる販売だけに留まらず、実店舗にて各種イベントを実施するなど広範囲に及ぶ事業展開がグループの強みです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成