【オープンポジション】経理財務領域◆M&A、海外、新規事業など幅広い機会／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における経理の実務経験（目安5年程度。上場/非上場は不問）
・M&A、海外対応、業務プロセス構築・改善など、定常業務以外にも対応された経験
・高い成長意欲があり、自身のスキル・キャリアを広げたいと考えている方

■歓迎条件：
下記のいずれかにて業務経験がある方
・インターネット企業
・複数セグメントを持つ企業
・上場企業
・ベンチャー企業（M&Aした企業の経理PMIなどにおいてご経験を活かしていただける可能性が高いです）

正社員

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
固定労働制（実質労働時間と連動）／裁量労働制いずれかのオファーとなります※詳細は職務内容欄参照

＜予定年収＞
600万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：352,942円〜706,000円
固定残業手当/月：147,058円〜294,000円（固定残業時間49時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキルや経験、当社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します。
※昇給：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇　等
※会社カレンダーに準ずる
※夏季休暇は自身の有給内で取得

完全週休2日制

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（会社規定に基づき支給）
住宅手当：住宅補助制度有（該当条件により月額3万円支給）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など）
■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）

＜その他補足＞
■服装自由
■産業医、保健師面談（産業医2名、産業保健師1名）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■ストレスチェック
■弔慰金
■産休・育休制度
■選択型確定拠出年金制度　※正社員、契約社員が対象
■有給休暇　※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし