• 出光保険サービス株式会社

    【品川】保険事務/年休130日・残業20h・フレックス可/創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

    【品川】保険事務/年休130日・残業20h・フレックス可/創業以来黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    第二新卒歓迎
    35歳以上も歓迎
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    産休・育休取得実績あり
    女性管理職登用実績あり
    働くママ在籍
    女性が活躍
    • 情報更新日:2025/06/02
    • 掲載終了予定日:2025/08/31
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【品川】保険事務/年休130日・残業20h・フレックス可/創業以来黒字経営

    【出光興産G/残業月20H・年休130日・フレックス勤務可・在宅勤務可】

    ■担当業務:
    法人営業部門の保険事務として、下記の業務をお任せ致します。
    ・保険料の試算、保険の計上、請求書の作成、入金の確認・精算など
    ・月次の請求書申請

    ■組織構成:
    保険事務については正社員1名、派遣社員2名で構成されています。
    ※正社員は30代前半、派遣社員は40ー50代です。
    営業は7名程所属しており30-40代の社員が多く落ち着いた雰囲気です。

    ■勤務環境
    ・フレックス勤務(コアタイム:10:30〜15:30)が可能です。
    ・電子捺印・電子承認も導入済のため、在宅勤務も可能となります。


    ■ポイント:
    ・法人営業部門の保険事務だけではなく、ゆくゆくは個人営業部門など様々な領域に業務の幅を広げていくことが可能です。
    ・法人営業グループ全体としては30名ほど所属しており、同じお客様を別のチームで担当していることもあるので、社内での連携の機会は多くあります。
    また、入社後業務に慣れてきたら、営業担当とのペア制で対応いただく予定です。コミュニケーションを密に連携取れるような方であれば活躍いただけるポジションです。


    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      損害保険業界のご経験をお持ちの方
      明るく元気に働ける方、大歓迎です!
      ※ご経験が浅い方でも歓迎いたします

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      新本社
      住所:東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 10階
      勤務地最寄駅:各線/品川駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所
      交通

      <転勤>

      可能性として高くはありませんが、転勤の可能性もあります。(総合職採用のため)

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      コアタイム:10:30〜15:30
      フレキシブルタイム:7:00〜10:30、15:30〜22:00
      休憩時間:60分(11:45〜12:45)
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜17:30

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月10〜20H程度。※上記就業時間は標準的な勤務例

      給与

      <予定年収>
      380万円〜450万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):220,000円〜270,000円

      <月給>
      220,000円〜270,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収はあくまで目安となり、経験・スキルを考慮の上規定により決定します
      ■賞与:年2回(6月・12月)過去実績5.0〜5.2ヶ月
      ■昇給:年1回(7月)

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数130日

      夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/29〜1/3)、メーデー、創業記念日(6/20)、有休取得率平均68%、慶弔休暇

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費支給
      家族手当:会社規定により支給
      住宅手当:会社規定により支給
      寮社宅:条件あり
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:勤務3年以上

      <定年>
      60歳

      <育休取得実績>
      有(育休後復帰率100%)

      <教育制度・資格補助補足>
      資格取得支援制度、研修制度(職種別・階層別研修等)

      <その他補足>
      ■職位手当
      ■単身赴任手当
      ■昼食費補助
      ■結婚・出産祝い金等
      ■グループの保養施設の利用可能
      ■保険制度:グループ団体保険制度、所得補償保険など
      ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)加入
      ■DC制度
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      出光保険サービス株式会社
      設立 2003年4月
      事業内容
      出光保険サービスは、創業から110年、日本のエネルギーの安定供給を支え続ける出光興産グループ企業の一つです。
      グローバルに展開されるビジネスとそこで働く社員および家族に対して、事業の安定と社員の暮らしの安心をサポートしております。
      資本金 10百万円
      従業員数 128名
      本社所在地 〒1000005
      東京都千代田区丸の内3-1-1 品川インターシティC棟11F
      URL http://www.idemitsu.co.jp/hoken/index.html?sscl=GLOnavi46
    • 応募方法