具体的な業務内容
技術職（リーダー）◆ハードウェア部材の評価・開発／創立85年の安定基盤／残業平均月10〜20h
【創立85年の安定基盤／国内外5,000社以上との取引実績／残業平均月10〜20hでワークライフバランス◎／年休121日／育休制度・実績◎／退職金制度あり】
■業務内容：
◇入社後すぐにお任せたいしたいこと
・ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項
・その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項
・上記事項のお客様、及び社内連携部門関係者への技術サポート
◇将来的にお任せたいしたいこと
・ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項
・その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項の部門マネージメント
■期待したい役割：
・ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項
・その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項のリーダー層として職務
■配属先について：
・品質技術部技術支援課
・ミッション
└ハードウェア部材の評価・開発技術に関する事項
└その他新規調達部材に関わる技術支援全般に関する事項
◎JOBローテーション／キャリアステップの可能性のある部署になります
（例：海外子会社管理・子会社のCFO）
■グローバル展開：
近年のグローバルなビジネス展開について、中国を中心とする海外製造拠点ならびにサービス拠点を開設し、当社のビジネスフィールドを拡大して、信頼基盤の構築に努めております。
■当社について：
当社は、生産／物流／購買／調達支援をはじめ、メディア複製やマニュアル等の印刷などの幅広いサービスを展開しています。
お客さまの資材調達・製造・物流・品質管理など 、「ものづくり」に関するさまざまなニーズを事業化することで、グローバル・サプライチェーン・カンパニーへと成長してきました。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
