【大阪】薬事マネージャー◇部分在宅可／年休122日／臨床試験受託国内トップクラス【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・治験届の作成・提出に関する経験（PMDAとの治験相談の経験含む）：5年以上
・新医薬品及び再生医療等製品の開発に関する規制当局との相談及び承認申請（CMC、非臨床、臨床）に関する薬事経験（CTD/eCTD作成及び承認取得含む）：5年以上
・薬事部員の人事管理経験：3年以上
・理系大卒以上
・英語力（直近のTOEIC(R)テストスコアは800以上、又は同等以上の英語力）
※クライアントとの会議が週1回程あるためスピーキング力も必須となります。

＜語学補足＞
TOEICの点数と同等の英語力

正社員

＜転勤＞
無
※転勤は御座いません

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無

＜その他就業時間補足＞
コアタイム：11:00〜16:00　フレキシブルタイム：7:30〜11:00、16:00〜20:00

＜予定年収＞
1,000万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：625,000円〜750,000円

＜月給＞
625,000円〜750,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※年収は経験に応じて相談可能
※毎年3月末に業績に応じて業績賞与の支給があります。
※管理監督者の職位のため、残業手当の支給は御座いません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始5日間、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業等

完全週休2日制

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限あり）
寮社宅：借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（日本型４０１K）制度

＜教育制度・資格補助補足＞
教育にも力を入れており、職務上の知識やスキルの他、人間としての成長を目指す心の姿勢を育みます。またPPDのカリキュラム導入や外国人トレーナーを配置しグローバル人材を輩出できることが強みです。

＜その他補足＞
■退職給付制度：確定拠出年金（日本型401K）制度
■団体保険制度
■慶弔見舞金
■法人会員契約による全国会員制リゾート施設・スポーツクラブ等の利用制度（ベネフィット・ワン）
■借り上げ社宅制度（会社指示の転勤の場合）
■定期健康診断
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後に有給休暇（10〜最大20日）を付与致します。