具体的な業務内容
【金沢◆1DAY選考可】観光業支援◆人材紹介営業／業界トップシェア／半年で昇格可・早期キャリアアップ
◇人生の分岐点に携われる、介在価値が発揮できる仕事◎／年齢を問わない、成果を正当に評価するフラットな環境◇
■業務概要：
『おもてなしHR』の人材紹介営業をお任せいたします。
当社の営業は、法人・個人両方へのアプローチを行う両面型の営業です。
法人顧客への交渉力・提案力が身につくだけでなく、求職者のリードなど人のマネジメントスキルの基礎となる「人を動かす力」が得られる、両面型営業ならではのスキルアップ環境です。
■具体的な業務：
＜リクルーティングアドバイザー（toB）＞
・宿泊施設への求人のヒアリング
・宿泊施設への人材のご提案
・マッチング〜内定までの伴走
・就業条件の調整
・内定〜入職までの定期フォロー
・新規取引法人の開拓
＜キャリアアドバイザー（toC）＞
・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング
・カウンセリング内容を元にした求人の提案
・マッチング〜内定までの伴走
・内定〜入職までの定期フォロー
■働く環境：
目安ですが、月25名〜30名のキャリアカウンセリングを実施しています。
保育士にはお子様を育てながら働く世代も多い為、求職者に寄添いながら転職意欲の醸成と成功への伴走を行っております。
■明確な評価制度：
6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。
■キャリアアップ：
入社半年でリーダー⇒更に半年後マネージャー登用など、成果を正当に評価する制度を取り入れています。
更なる事業拡大を目指しており、昇格のポジション（チャンス）も豊富にあります。
■挑戦への後押し：
◎新規事業立案制度
次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。
◎充実の研修制度
戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。
ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。
◎全社総会
半期に一度、全社員が集まるネクストビートの一大イベント。今後のビジョンや経営戦略を共有したり、半期の成果に基づいて、活躍した社員を讃えます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
