【千葉】人事・総務◆三菱電機グループ／リサイクル事業会社／社会貢献性◎／マイカー通勤可／福利厚生◎【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件※いずれか必須
・採用の経験がある方
・労務実務経験又は知識がある方

■歓迎条件：
・勤怠システムなどバックオフィスにおいてシステムを使用した経験

正社員

＜勤務地補足＞
・西船橋から二俣新町経由で送迎バスあり
・バイク・自転車通勤もOK

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:20〜17:25 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
483万円〜629万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,000円〜327,000円

＜月給＞
251,000円〜327,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はスキル・経験に基づき考慮致します。
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績5.4ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季休日
※年間休日数が121日と決まっているため、超える分の土曜日は出勤いただきます（年２回程度）
※有給５日間の取得義務により、合わせて126日お休み

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円／月
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載
社会保険：健康保険は三菱電機健康保険組合
退職金制度：雇用延長制度あり

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の教育はOJTを中心に実施します。また、必要に応じて、会社費用にて外部の研修や資格取得等を実施します。
※本人の自主的な受講や資格取得に関して費用補助制度あり。

＜その他補足＞
■時間外手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■家族手当（配偶者：1万5,000円／月、その他扶養家族：1人目・2人目…各5,000円／月、3人目・4人目…各2,000円／月）
■資格取得支援制度（社内規定により取得費用全額、または一部会社負担）
■退職金制度
■社員持株制度
■食事補助（社内弁当　希望制　一食420円※会社補助150円あり）
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服貸与
■三菱電機団体保険
■ベネフィット・ステーション
■free Wi-Fi
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等の変更なし