具体的な業務内容
【セールスマネージャー/候補】食の福利厚生サービス◆従業員満足度向上に貢献◆リモート可◆五反田
〜リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供〜
フィールドセールスと対をなし、売上のTOPラインを作る営業組織であり、全国のまだ見ぬお客様に「OFFICE DE YASAI」の魅力を訴求し売上の最大化を目指します。
■業務内容：
マーケティングチームが獲得したリード（HP・LP・SNS等の広告からの流入、展示会等のイベント経由の流入）に対して、アポイントから契約締結までを行う反響営業の組織です。
オンライン完結型で進めていく営業スタイルがメインとなるため、メンバーは全国に在籍しています。
そのほかエンタープライズ企業等に対し、オフラインでの営業活動を行うケースもあります。
組織は、インサイドセールス、オンラインセールス、営業推進からなります。
こちらの営業組織のマネジメントをお願いいたします。
契約後は、カスタマーサクセス部門が引き継いでお客様対応を行うため、シームレスな横の連携も重要性が高いポジションです。
組織拡大に伴う営業組織の強化と、事業のさらなる成長を推進する一翼を担っていただきたいと考えています。
■詳細：
・メンバーマネジメント（フルリモートメンバー含む）
・KPI等の数値管理
・営業戦略の立案・実行・推進
■募集背景と目指すべき未来のチーム像
セールス部門は、弊社においても益々重要性が高まってくる職種のひとつです。
今回、組織編成を変更しマーケティングチームから独立する形となったため、新たにマネージャーを採用する運びとなりました。
オンライン商談での契約獲得という時代に合わせた営業スタイルですが、どこに行っても活躍できる営業を輩出し、事業の成長と地域活性の両軸を果たす組織づくりを目指しています。
■魅力ポイント：
・新設ポジションであり、組織を作り上げていく魅力がある
・拡大フェーズのサービス根幹に触れ、会社・サービス・組織の成長を肌で感じながら業務に取り組める
・経営と近い目線で、業務を行っていただきます。会社全体の情報をフル活用いただいて、組織の構築・育成ができる
・管掌役員より権限委譲され、組織全体を動かす裁量を持って働くことができる
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
