具体的な業務内容
【大阪】人事（新卒採用担当）連結2兆円超えのメーカー／独自の技術で世界をリード／東証プライム上場
〜在宅勤務可（週2回）／連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み／ポジティブアクション求人〜
★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、
新卒採用の業務を幅広くお任せいたします！
★女性社員の活躍推進への取り組みも行っております！
■業務内容：
・新卒採用担当として、採用業務全般に関わって頂きます。
●採用戦略の企画立案〜実行
・採用計画、採用広報・メディアプロモーション
・求人媒体出稿・管理
・新卒採用説明会の企画・運営
・インターンシップ、大学との関係強化、リクルーター活動
●選考管理
・選考プロセス設計、選考オペレーション進捗管理・分析
・面接官育成、面接官対応
●内定者・スタッフのフォロー
・内定者イベント、情報発信、入社手続、内定式、入社式対応 など
■組織体制：
・新卒採用チーム：9名（MGR1：部下8）
※お互いにサポートし合いながら事業やスタッフを支えています。シャープでは創業当初から、相手を「さん」付けで呼び合う文化が根付いています。役職のあるメンバーにも話しかけやすい雰囲気があり、フラットに話せる組織風土があります。
※ご自身の努力次第で、マネジメントや管理職にも積極的にチャレンジしていただくことが可能です！
■業務のやりがい：
（1）変化を楽しめる！
・年々変化する採用市場に応じた採用手法を考えて実践しており、自ら新しいことを提案してチャレンジできます。
（2）ヒトとの関わりを楽しめる！
・学生・教授・媒体業者、経営幹部・先輩社員・各拠点の人事担当者など、社内外の関係者と多様なつながりが築け、多くの情報を得られます。
（3）発信力を高められる
・会社を代表して学生の方へ当社の魅力を伝える必要があるため、発信力が自然と強化されることが実感できます。
■就業環境：
・年間休日127日
・残業時間：10時間〜20時間
・月1回程度、休日の面接対応やイベント対応が発生する場合がございます。
・ノー残業デーあり
・育休産休制度
・社員食堂あり
・その他、社員の健康支援のための制度も多数用意しております
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
