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    • 東京電力パワーグリッド株式会社の求人情報(【静岡】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05【dodaエージェントサービス 求人】)

    東京電力パワーグリッド株式会社

    【静岡】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05【dodaエージェントサービス 求人】

    【静岡】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    週休2日制
    社宅・家賃補助制度
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/28
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【静岡】電力設備計画◆データセンター・大規模再開発向け/日本の電力供給を支える※25-PG-05

    【電力インフラの検討・設計/電力インフラを支える/データセンターや大規模開発など規模の大きい仕事に携われる/ワークライフバランス◎】

    ■業務内容:
    データセンターの新設・拡張計画、大規模再開発、再生可能エネルギーの導入拡大、発電所の新増設といった地域の動きや電力ニーズの変化を的確に捉え、それに応じた電力インフラ(特に66kV以上の高電圧設備)の最適な形成を検討・計画していただきます。

    ■業務詳細:
    【大型需要家(例:データセンター、工場、再開発地域など)への電力供給に必要な受電方式の検討】
    ・66kV以上の送電線・変電所設備の配置、容量、ルート等の計画立案
    ・顧客との技術的協議や社内の設計・建設部門との調整
    ・地域特性や将来需要を踏まえた中長期の系統対策検討作成
    ・発電事業者との接続協議(供給側)
    【再エネ事業者や新規電源開発者からの系統接続申し込みへの対応】
    ・接続方式(連系点、電圧レベル、必要な設備など)の設計案作成
    ・申込受付部門との連携
    ・国の制度やルール(再エネ特措法、系統アクセスルールなど)に基づく系統対策検討接続計画の策定

    ■業務の魅力:
    ・都市再開発やデジタル化に伴うデータセンター事業拡大に伴う特別高圧のお客さまに対しての電力供給方式の検討・決定や、発電事業者さまの電力系統への接続検討・決定など、地域の様々なお客さまと関わりながら、安心・安全な電気をお届け、またご利用できるよう、日々努力しています。
    ・これからの電力系統は、あなたの強い思いで作り上げることができます。未来の電力系統を共に築いていきたいと考えております。

    ■組織構成:
    総数10名程度(例:50代1名、40代3名、30代5名、20代1名)
    様々なキャリアを持っているメンバーが在籍しており、お互いに教え合う、協力する雰囲気があります。在宅勤務の場合でも、社内チャットや電子会議により業務進捗やフォローができる体制になっています。

    ■当社について:
    電力の安定供給を担う日本最大級の送配電事業者です。日本の中枢である首都圏の電力供給を担い、世界トップクラスの安定供給を実現しています。?また、スマートメーターの導入や、再生可能エネルギーの導入促進など、新しい技術や取り組みにも注力しており、日本の電力安定供給を支える企業です。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
      ・プラント、工場の電気設備に関するご経験
      (設計、設備設置、施工管理、計画立案、保全)
      ・電気主任技術者資格(第1種、第2種)をお持ちの方

      ■歓迎条件:
      ・電力業界でのご経験をお持ちの方

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      静岡県

      <勤務地詳細>
      静岡総支店
      住所:静岡県沼津市大手町3-7-25
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <転勤>
      当面なし
      キャリア構築の一貫で基幹事業会社を跨ぐ異動や転勤の可能性がございます


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制
      フレキシブルタイム:7:00〜22:00
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      8:40〜17:20

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜900万円

      <賃金形態>
      年俸制
      基本年俸、個人業績年俸から構成される年俸制を採用

      <賃金内訳>
      年額(基本給):3,120,000円〜5,880,000円

      <月額>
      260,000円〜490,000円(12分割)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数123日

      完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、年末年始、普通休暇(1年目:年15日、2年目から年20日)、特別休暇(傷病休暇、ボランティア休暇、夏季休暇 等)


      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:補足事項なし
      家族手当:補足事項なし
      住宅手当:補足事項なし
      寮社宅:独身寮、家族寮
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <定年>
      60歳

      <教育制度・資格補助補足>
      研修センターでの研修
      OJT

      <その他補足>
      ライフサイクル手当、住宅特別手当、家賃補助(R手当)、能率手当、当直手当、特別労働手当、作業手当、各種財形貯蓄、持株会など
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      東京電力パワーグリッド株式会社
      設立 2015年4月
      事業内容
      ■概要:
      東京電力は、2016年4月の電力の小売全面自由化を機にホールディングカンパニー制に移行しました。そのなかで、電気を安定して送り届ける一般送配電事業を引き続いて担うのが東京電力パワーグリッド株式会社です。発電された電気をお客さまに安定供給することが最大の使命であるのは、自由化を迎えたとは言え、今後も変わりません。東京電力パワーグリッド株式会社は健全な市場環境を維持するために、あらゆる事業者にとって公平・中立なプラットホームを維持し続けながら、送配電のコストを下げることにより、託送原価の低減に努めてまいります。また、送配電ネットワークの高度化を進め、事業領域をさらに拡大することに挑戦します。
      ■事業について:
      電力の送配電ネットワークは、エネルギーの安定的な供給を担保するとともに、エネルギー利用に関する様々な技術革新の母胎となる社会インフラと言えます。日本の経済・産業の中心である首都圏をエリアの供給責任を確実に果たしていきます。また、電力の全面自由化にあたり、様々な事業者が新たな商品・サービスを競って生み出し、新たなビジネスを創出する環境を構築・提供する必要があります。事業運営の中立・公平性や透明性を向上しつつ、当社エリアを越えた送配電ネットワークの広域運用や連系強化を主導し、発電・小売事業者の地域を超えた事業展開や再生可能エネルギーの連系量拡大など、送配電ネットワークの利便性向上に取り組み、日本の産業競争力向上と福島復興の原資の創出につなげてまいります。
      ■目指すべき姿:
      電力供給の信頼度を確保したうえで、国際的にも遜色のない低廉な託送料金水準の実現を念頭に、徹底的なコスト削減に取り組んでまいります。海外の先進事例をベンチマークしながら、設備投資や修繕の総額を抑制しつつ、単価低減に一層注力してまいります。とくに、経年対策を要する大量の設備の信頼度の維持にあたっては、設備投資の必要性を客観的に評価する手法(アセットマネジメント)を導入するとともに、ICTやセンサー、ロボット技術など先端技術を活用したスマートメンテナンスを導入し、業務の効率化・高度化を目指します。
      資本金 80,000百万円
      売上高 【売上高】5,850,939百万円 【経常利益】254,860百万円
      従業員数 20,132名
      本社所在地 〒1008560
      東京都千代田区内幸町1-1-3
      URL http://www.tepco.co.jp/pg/index-j.html
    • 応募方法