具体的な業務内容
エージェント事業企画マネージャー／事業戦略の立案〜実行のリード◆リモートワーク可／フルフレックス
〜人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業／事業規模拡大を推進し、次世代のキャリア支援を実現／土日祝休み／フルフレックス／リモートワーク可】
■業務内容：
マネージャーとして、事業戦略の立案から実行までをリードし、チームをまとめて事業成長を加速させる役割を担っていただきます。
■具体的な業務内容：
・事業戦略の立案、実行…新規事業の方向性を定め、マーケティングや営業戦略を立案し、実行
・新サービスの企画…AIやテクノロジーを活用した新しい人材紹介サービスの企画立案
・アライアンスの構築…他社やパートナーとの協業に向けた提案や調整
・グループとの連携…パーソルグループのステークホルダー（経営層、ビジネス、開発チーム）とのコミュニケーション
・チームマネジメント：企画メンバーのマネジメントや指導
■当ポジションの特徴：
・パーソルグループの豊富なリソースを最大限に活用し、スタートアップでは実現できない「速さ」と「規模」を両立させた事業拡大に携わり、数年以内に数十億円以上の売上を目指すPINOの最注力事業に参加できます。
・若者やミドルシニア層のキャリア選択肢を広げることにより、日本の労働市場の底上げや社会課題解決にも貢献できる、やりがいのあるミッションに挑戦できます。
・事業の拡大に伴い、カンパニー化やグループ外スピンアウトなど、多様なキャリアパスを選択することが可能です。
■配属先について：
マネージャー（40代）、リーダー（30代後半）、メンバー3名（20代後半〜30代後半）で構成されています。HR領域出身者はもちろん、事業会社の企画出社の方や様々なバックボーンの人が在籍しており、前向きで人好きなメンバーが集まっています。
変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
チーム／組織構成
