【週2在宅】DX推進プロジェクトリーダー/責任者候補◆ビジネスプロセスの抜本的な改革を担う【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記、いずれか2つ以上のご経験のある方（目安：3年以上）
・DX推進プロジェクトの実務経験のある方、またはビジネスプロセス改善の実務経験のある方
・システム導入プロジェクトに携わった経験のある方
・プロジェクトマネジメントのご経験のある方
(ベースとなる知識…バックオフィス、流通、生産管理、経理、等の幅広い知識)

正社員

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜予定年収＞
750万円〜1,200万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：468,800円〜750,000円
固定残業手当/月：152,900円〜244,600円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
621,700円〜994,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験、スキルを考慮のうえ、決定します。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（6月／12月）※賞与想定は夏2ヵ月・冬2ヵ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社当日付与※日数は入社月により変動）、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、整理休暇、ファミリーサポート休暇）、産前産後休暇、介護休暇


完全週休2日制

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：各種社会保険完備（東京都情報サービス産業健康保険組合）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ライフプラン手当
■表彰制度（社長賞）
■従業員持株会
■確定拠出型年金
■社内マッサージルーム、社内お昼寝スペース
■社内託児所施設
■健康診断（年1回）及び産業医健康相談（希望者）
■育児休業制度（時短勤務はお子様が中学校就学前まで利用可）
■介護休業制度（時短勤務）
■慶弔見舞金（結婚／出産／弔事）
■社員カフェテリア、コミュニケーションスペース（24時間利用可・無料）
└2週間で4回ランチ無料利用可能。カフェ・夜間夜食・バーは利用制限なし
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月