具体的な業務内容
【恵比寿】経営企画職(M&A)◆土日祝休◆リモート可◆プライム上場・飲食店支援のプラットフォーム運営
<M&Aを通じて事業拡大に貢献くださる新たな経営企画室メンバーの募集>
◇M&A戦略を経営陣と共に立案し、当社の事業拡大・企業価値向上に伴走して頂きます。
◇具体的には各事業とシナジーのある企業をリストアップし、成約までのアプローチおよび商談を行います。単に数をこなすのではなく、当社の本質的な強みや構造を理解し、案件ごとに戦略立てたアプローチを行えるかどうかが重要です。
◇入社後は役員直下でM&A仲介会社・金融機関と関係性の構築を進め、ご経験とご実績に応じ、M&A推進の専任者として、裁量をもって活動頂きます。
■業務詳細
最初は(1)案件ソーシング、(2)案件検討・1次スクリーニングをお任せし、その後は、今までのご経験やスキルに合わせその他業務もお任せしていきます。
(1)案件ソーシング
・M&Aサイト、仲介会社からの案件獲得
(2)案件検討・1次スクリーニング
・業界・企業分析
・候補先・仲介会社との面談
・執行役員との議論
・契約書面作成・締結
(3)社内議論リード
・事業計画、資料作成
・経営層との議論
・取締役会への上程
(4)デューデリジェンス
・ビジネスデューデリジェンスの実行
・専門家とのやりとり・工程管理
(5)PMI実行および統合後の組織管理等
■入社後のオンボーディング想定期間
▼入社〜半年ほど
仲介会社、金融機関との関係性構築…M&A仲介会社・証券会社・銀行等、案件を提案してくれる企業との関係性を構築し、当社に紹介される案件数を増加させる。
▼入社3ヶ月〜1年ほど
事業会社へ直接のソーシング活動…事業戦略を理解の上、当社と事業シナジーのあるサービスや会社をピックアップし、関係性構築や事業提携などを提案。
▼1年〜3年ほど
実際にM&Aした会社とのPMIや経営企画室での戦略立案等…事業買収やM&Aが成立した場合、その会社との経営統合のサポートを行う。または経営企画室での戦略立案などの実務を実行。
(例)
・対象企業との条件交渉(価格・契約等)
・PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、ハンズオンでのバリューアップの実行
<中長期的なキャリアステップ>
本人の特性や志向性に合わせて複数をイメージしています。
◇社内M&Aの責任者
◇経営企画室における経営戦略側
◇事業長、事業企画・統括、経営企画など
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成