【医療ビッグデータ収集コンサルタント】内閣府認定事業◆124休日◆リモート可・フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下全てに該当する方
・医療機関又は医師向け（コメディカルのみは対象外）のヘルスケア製品・サービス営業、またはコンサルティング業務経験（3年以上）
・医療データや医療システム等の販売・コンサルティング・設定等に従事した経験、または病院情報システム、地域医療連携システム、ヘルスケア関連システム等の関連業務経験

■歓迎条件：
・次世代医療基盤法、データヘルス改革等の関連業務の従事経験
・医療データの利活用業務の従事経験

正社員

＜勤務地補足＞
セキュリティの都合上、フルリモートは難しい環境ではありますが、最大週2回程度のリモート可能です。※業務や状況に応じて各部門内で調整

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜560,000円
固定残業手当/月：90,000円〜180,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
370,000円〜740,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※年末年始休日（12/29〜1/4）含む
年次有給休暇(入社時から付与し、7ヶ月目には最低10日以上)
夏季有給休暇(6〜10月に3日間)

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
家族手当：扶養手当として扶養家族1人あたり月額6千円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術書購入補助
・社内勉強会
・e-learning受講

＜その他補足＞
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)、介護休業制度
・育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
・慶弔金規程
・通勤交通費支給
・扶養手当6,000円/一人/月　※健保の扶養対象者に該当する者がいる場合
・定期健康診断　など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスにおいてコアタイムあり（11〜15時）
また、中小企業退職金共済の加入が試用期間満了後から開始となります。