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    動画メディアディレクター<新卒採用プラットフォーム部門>業界注目のHRtech企業【dodaエージェントサービス 求人】

    動画メディアディレクター<新卒採用プラットフォーム部門>業界注目のHRtech企業【dodaエージェントサービス 求人】

    新着
    正社員
    学歴不問
    35歳以上も歓迎
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    動画メディアディレクター<新卒採用プラットフォーム部門>業界注目のHRtech企業

    【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】

    ■業務概要:
    新卒採用プラットフォーム部門における各プロダクトのオンラインイベント/プロジェクトにて動画編集を始めとするメディアディレクター、プロジェクトマネジメント等をお任せいたします。

    ■具体的なプロダクト:
    ・ミキワメLIVE(オンライン合同説明会)
    ・ミキワメFocus(少人数座談会)
    ・NEXVEL(選抜コミュニティ)など

    ■具体的な業務: ※以下はあくまで一例です
    ・オンラインイベントにおける動画制作、プロダクション
    ・プラットフォームに掲載する採用企業動画の制作
    ・オウンドメディア動画の制作
    ・カッティングした動画のデザインプラン策定 など
    ※デザイン作業はデザイナーと連携して制作をお願いしております。

    ■本ポジションの魅力:
    ・2,000名以上が視聴する動画制作に携わる事ができる
    ・大規模イベントのマネジメントスキルが身につく
    ・多様なステークホルダーとの協働経験が積める
    ・学生と企業の架け橋となり、社会的意義のある仕事に従事できる
    ・イベントを通じて直接的な成果と達成感を得られる

    ■新卒採用プラットフォーム部門について:
    ◇『ミキワメ就活』は旧帝早慶以上学生の2人に1人が利用し、会員数数万人単位を誇る上位校学生向け就活プラットフォームです。ミキワメ就活は、総合商社/外資コンサルをはじめとする就活人気ランキング上位100社の内の約90%の企業に利用いただいており、学生は厳選された企業群から自分に合った企業にエントリーが可能です。
    ◇『NEXVEL』は国内最大級の選抜コミュニティです 。毎年外資系投資銀行、外資戦略ファームの内定者を数多く輩出しており、国内では最古参の選抜就活選抜コミュニティです。
    『ミキワメ就活』『NEXVEL』の両サービスともに前年を超える学生会員増加、利用いただく企業数も年々増加をしており、今後さらなる事業・組織拡大のためこの度人員の募集を行っております。

    変更の範囲:当社業務全般

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    利用するツール・ソフト等

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ・動画編集ツールを使用した動画編集経験
      ・配信ソフトを利用した動画配信・録画の経験

      ■歓迎条件:
      ・Adobe Premiere Proを使用した動画編集経験
      ・OBS (Open Broadcaster Software)の使用経験
      ・動画コンテンツに限らず、企画立案/制作進行など一貫して担当したプロジェクトマネジメント/ディレクション経験
      ・顧客や映像制作スタッフとの折衝、コミュニケーションスキル

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める場所
      交通

      <転勤>
      当面なし



      <オンライン面接>

      勤務時間

      <勤務時間>
      9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
      休憩時間:60分
      時間外労働有無:有

      <その他就業時間補足>
      上記時間を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。

      給与

      <予定年収>
      450万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):277,456円〜401,104円
      固定残業手当/月:97,544円〜140,896円(固定残業時間45時間0分/月)
      超過した時間外労働の残業手当は追加支給

      <月給>
      375,000円〜542,000円(一律手当を含む)

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。
      ■昇給:年2回

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数128日

      年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇(初年度10日:試用期間満了後翌日に付与)、慶弔休暇、産休・育休、子の看護休暇、ウェルビーイング休暇(年間1日有給とは別に付与)

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:上限6万円/月
      社会保険:補足事項なし

      <副業>


      <教育制度・資格補助補足>
      ・入社後はOJTにて業務にあたっていただきます
      ・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています
      ・優秀者の表彰等を行う月例会あり

      <その他補足>
      ・ストックオプション制度(全社員に対して付与)
      ・月例会におけるAward制度
      ・ピアボーナス制度
      ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり)
      ・シャッフルランチ(補助あり)
      ・オフィスランチ支援制度(補助あり)
      ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設
      ・私服通勤
      ・NEXT:同じ事業部・部で3年間就業した方は、ご本人が希望し、また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度
      ・リモート勤務:頻度は部門による
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社リーディングマーク
      設立 2008年1月
      事業内容
      【企業概要】
      同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。
      そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ就活」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。京大出身で現役心理学講師を務めていたメンバーもジョインし、テクノロジーを武器に、採用から組織開発までHR領域の変革に向け挑戦中です。
      また当社では2022年4月に社員の幸福度の向上で、離職・休職を防ぐ「ミキワメウェルビーイングサーベイ」をリリースするなど、時代・ニーズにマッチしたプロダクトを次々と展開しています。

      【当社サービス「ミキワメ」について】
      ■ミキワメ 適性検査
      社員データ等の分析から採用基準を策定し、採用候補者と会社の相性を数字で表すことで、「社風に合わない」ミスマッチをゼロにするサービス。

      ■ミキワメ ウェルビーイングサーベイ
      自社の社員に「ウェルビーイングサーベイ」を受検いただくことで、組織や個人のメンタル状態を可視化。性格検査の結果に基づき、社員にあったマネジメントやケアのアドバイスを提供することで、休職・離職予防につなげるサービス。

      【取引先一覧(一部)】
      ★大企業、外資系企業、スタートアップ約5,000社とのお取引があります。
      三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本生命保険、日本政策投資銀行、野村證券、大和証券、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&G、Amazon Japan、野村総合研究所、モルガン・スタンレー証券、NHK、TBS、関西電力、東京ガス、JR東海、JR東日本、ソフトバンク、楽天、DeNA、日本経済新聞社、経済産業省、財務省 等
      資本金 3,100百万円
      従業員数 149名
      本社所在地 〒1050001
      東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F
      URL http://www.leadingmark.jp/
    • 応募方法