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株式会社日立ハイテクサポート
【総務/本社虎ノ門】日立ハイテクグループ/社内郵便・文書電子化の受託業務/障がい社員の指導あり 「総務関連業務」のポジションを募集します。 ・日立ハイテク及び日立ハイテクグループにシェアードサービスを展開している当社において、 業務の新規受託営業、運用構築を担当していただきます。 ・受託業務の獲得における営業ですが、営業先は日立ハイテク及び日立ハイテクグループのみです。 ・各社の担当者へのヒアリング、業務フローの確認、シェアードサービスの企画・提案等を実施していただきます。 ■主な業務内容： ◎社内郵便、各配送会社対応 ◎文書電子化 ◎所属グループ内の業務遂行マネジメント ・入社後の教育はＯＪＴにて実施いたします。 ・在宅勤務可能ですが、業務内容的に出社が主となります。 ・入社後1~2年程で主任を目指していただき組織のリーダーとしてチームをけん引いただける様な方を求めております。 変更の範囲：会社の定める業務 チーム／組織構成
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務経験をお持ちの方（目安3年以上） ・チームリーダーや部下を持った経験があること（人数不問） ■歓迎条件： ・業務プロセスの見直し、改善、IT化等のご経験 ・管理職を目指したい方 ・障がいのある方と一緒に仕事をした経験がある方
正社員
東京23区、その他東京都
＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：55分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 10~20時間/月
＜予定年収＞ 480万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円〜337,700円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 280,000円〜342,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、当社人事規定によりご経験、スキルによって決定します。 ※その他固定手当：諸手当 給与の詳細について「職務内容」より参照 ■賞与：年2回（6月・12月）※72万円〜95万円（2024年6月実績）※水準は業績による。 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 創立記念日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※有給休暇：採用年月日による期間按分にて付与（1日単位、半日単位、1時間単位で取得可能） 完全週休2日制
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 家族手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：当社規定による（勤続3年以上） ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・新入社員導入研修、入社2年目研修、中堅社員研修や主任・新任管理職など ・各種階層別研修ほか各種研修 ＜その他補足＞ ・企業年金（確定拠出） ・財形貯蓄 ・日立グループ制度保険 ・育児休職 ・介護休職 ・健康保険組合契約保養施設 他 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件 【固定残業代対象の等級にて採用となった場合】 試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
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