• 株式会社スピック

    【横浜/渋谷】オウンドメディア統括部長(コンテンツ企画等)◆売上高100億円を目指す/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    【横浜/渋谷】オウンドメディア統括部長(コンテンツ企画等)◆売上高100億円を目指す/リモート可【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    学歴不問
    原則定時退社
    管理職・マネジャー
    年間休日120日以上
    週休2日制
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【横浜/渋谷】オウンドメディア統括部長(コンテンツ企画等)◆売上高100億円を目指す/リモート可

    〜ブランドの魅力を深く、美しく伝えるメディア戦略を/急成長中企業/リモート◎ハイブリッド勤務/年休125日〜

    ■業務内容:
    日本で一番売れている※リポソームサプリメント「Lypo-C」。
    ※TPC マーケティングリサーチ株式会社調べ(2025年2月時点)

    そのブランド価値をさらに高め、中長期的な成長を実現するために、Web/メールマガジン/SNSなど、オウンドメディア全体を戦略的に統括するポジションを新設します。単なる販促ではなく、世界観と思想を“引力あるコンテンツ”で発信し、ブランドのファンづくりと売上に貢献する責任ある役割です。

    ■業務詳細:
    ・オウンドメディア(WEB/メール/SNS)の戦略立案・実行・改善
    ・記事・メルマガ・SNSのコンテンツ企画/編集ディレクション
    ・社内外の制作・運用チームのマネジメント(編集・デザイン等)
    ・KPI設計と運用(PV、CV、継続率、SNSエンゲージメントなど)
    ・Lypo-Cブランドのトーン&マナー維持と深化
    ・CRMやファンマーケティング施策との連携

    ■このポジションの特徴:
    ◇「惹きつけられる世界観を持つ」と言われるメディアを構想
    世界観・美意識・思想が共鳴する、文芸やハイブランド的なトーン設計を追求できます。
    ◇“読む体験”を軸に、ブランドを進化させる影響力
    単なる広報ではなく、ファンとの関係構築や継続率に関わる本質的な業務です。
    ◇クリエイティブと戦略の両面を担う裁量ある環境
    少数精鋭のチーム(編集・SNS運用・デザイン)と共に、企画から運用まで一貫して主導できます。

    ■SPICで働く魅力:
    ◎成長フェーズでの市場拡大に貢献
    SPICは現在、売上高55億円から100億円を目指す成長期にあり、Lypo-Cの市場拡大が進行中です。このタイミングで参画することで、事業の急成長を間近で体験し、自ら市場を広げる手応えを感じられます。

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      学歴不問

      <応募資格/応募条件>
      ■必須条件:
      ▽以下のいずれかに当てはまる経験(5年以上)
      ・雑誌/Webメディアにおける編集・ディレクション経験
      ・SNSまたはオウンドメディア全体の統括経験

      ■歓迎条件:
      ・D2Cまたは美容・ヘルスケア領域でのブランド経験
      ・メールマーケティング(MA)やCRMへの理解
      ・SEO、Google Analytics、SNS広告等の運用知識
      ・3名以上のチームマネジメント経験

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県

      <勤務地詳細1>
      渋谷オフィス
      住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39FWeWork
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細2>
      みなとみらいオフィス
      住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらい 8F WeWork
      勤務地最寄駅:みなとみらい線/みなとみらい駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <勤務地詳細3>
      鎌倉オフィス
      住所:神奈川県鎌倉市小町2-12-30 BMビル
      勤務地最寄駅:JR横須賀線線/鎌倉駅
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      交通

      <勤務地補足>
      ※出社を基本とする、リモート併用勤務(週1回、みなとみらいオフィス出社必須)/渋谷、みなとみらい、どちらのオフィスを利用可能
      ※業務の指示や福利厚生利用に応じて、鎌倉オフィスでの勤務が生じる可能性有

      <転勤>
      当面なし

      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <標準的な勤務時間帯>
      9:00〜18:00
      時間外労働有無:無

      給与

      <予定年収>
      800万円〜1,200万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):540,000円〜870,000円
      その他固定手当/月:130,000円

      <月給>
      670,000円〜1,000,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ※給与詳細は経験に応じて相談し決定いたします。
      ■その他固定手当:役職手当
      ■昇給:年4回※360°評価によります。

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      完全週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
      年間休日日数125日

      ■有給休暇:入社時期に応じて、入社時期に応じて1〜10日付与いたします。
      ■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 等

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:実費分支給
      社会保険:社会保険完備

      <定年>
      66歳

      <教育制度・資格補助補足>
      ■社内研修
      ■OJT

      <その他補足>
      ■Substantial7(月7万円)
      ※自社運営のジム、サロン、提携クリニックでのビューティケア、ヘルスケアをご利用いただけます。
      <雇用形態補足>
      管理監督者
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月
      条件変更なし

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社スピック
      設立 1988年1月
      事業内容
      未来の健康を、つくる。

      「いつまでも健康であってほしい。」
      親が子を想い、子が親を想うその気持ちが自然にあるように、人々が健康を願う気持ちは、いつの時代も変わることはありません。その想いがそのまま形になり、当たり前に行える社会を作る。未来の子どもたちのために、今私たちができること。
      その想いを実現するプロフェッショナルの方々を支え、共に未来の健康を、つくる。
      私たちはすべてのものに、安心と優しさを実現し、新しい時代のウェルネスの体感と価値観を提供します。
      私たちが、未来の健康をつくります。
      資本金 98百万円
      従業員数 78名
      本社所在地 〒2480005
      神奈川県鎌倉市雪ノ下3-3-23 スピック鎌倉ビル
      URL http://spic.com/
    • 応募方法