具体的な業務内容
【大阪/堺】人事◆未経験可◆アルバイト採用からお任せ◆転勤なし/全国展開のフォトスタジオ/服装自由
〜全国25店舗展開するフォトスタジオ〜ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店！自分でシフト調整可/有給取得率は97.6％！月平均残業:15h程度
■業務内容
フォトスタジオを全国26店舗展開している当社にて採用、労務業務をお任せいたします。ご経験に合わせた業務からスタートしていただき、徐々に他の業務にも慣れていただきます。
＜入社後まずお任せすること＞3か月ほどで徐々に慣れていただきます。
アルバイト採用業務
・面接調整
・面接対応・クロージング
・入社案内 など
＜ゆくゆくお任せしたいこと＞幅広い採用経験を積むことが可能です。
・採用業務（新卒・中途・アルバイト・障碍者雇用）※年間新卒採用数：30名程度
・求人票作成
・エージェント折衝
・大学訪問・合同説明会、インターンの企画・運営
※現在上記を4名体制で行っており、分担して進めていく形になりますのでご安心ください。
■働き方
・有給取得率は97.6％！長期有給取得を推奨しており、5日以上まとめて取得することが可能です。
・月の平均残業：15時間
・シフト制：シフトは自分で決めれるため働く日・時間を自分で調整できます。ある日は長く働いて、ある日は15時に終わりプライベートの時間に当てる等、ご自身にあった働き方が可能です。
前月の20日までに次月のシフトが確定し、勤務3日前までシフトを変更できます。
■当ポジションの魅力
・未経験から人事職にチャレンジすることが可能です。
・将来的には、採用に関しては一気通貫して担当することができ、採用計画立案などもしていただきたいと思っております。
・アルバイト・新卒・中途・障碍者雇用など様々な領域の採用に携わることができ、採用のスペシャリストを目指せます。
■人事考課制度
・当社では、年2回、社員それぞれの仕事ぶりを評価する人事考課制度を設けております。この評価を元にキャリアアップができ、役職UP・給与UPに繋がります。
・人事考課は大きく分けて「行動評価」と「実績評価」を実施し、この人事考課制度にしっかりと向き合い、反省と改善を繰り返すことで自分の成長に活かすことができます。
・何年後までに、どの役職までキャリアアップするのか、具体的な目標を立て取り組むことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
