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    • 株式会社千葉ロッテマリーンズの求人情報(【海浜幕張/リモート可】ITシステム担当者(マーケティング戦略)※フルフレックス/プロ野球に携われる【dodaエージェントサービス 求人】)

    株式会社千葉ロッテマリーンズ

    【海浜幕張/リモート可】ITシステム担当者(マーケティング戦略)※フルフレックス/プロ野球に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

    【海浜幕張/リモート可】ITシステム担当者(マーケティング戦略)※フルフレックス/プロ野球に携われる【dodaエージェントサービス 求人】

    正社員
    第二新卒歓迎
    転勤なし
    フレックス勤務
    年間休日120日以上
    退職金制度
    • 情報更新日:2025/06/05
    • 掲載終了予定日:2025/09/03
    情報提供元: doda

    仕事内容

    具体的な業務内容

    【海浜幕張/リモート可】ITシステム担当者(マーケティング戦略)※フルフレックス/プロ野球に携われる

    〜千葉ロッテマリーンズの運営企業/年休120日(土日祝休み)/プロスポーツビジネスに携われる◎在宅可/コアタイム無しのフルフレックス制/千葉ロッテマリーンズを一緒に盛り上げたい方歓迎〜

    【仕事内容】
    千葉ロッテマリーンズのマーケティング戦略におけるIT担当者(主にBtoC領域)として、複数チームやベンダーとの要件調整、ITサービスの円滑な導入・運用サポートをお任せします。
    早くからPM・PLの経験をつむことでキャリア成長を図り、プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえるのが最大の醍醐味です。球団の普遍的な価値とは何かと議論を重ね、各々の想いを込め策定した『球団理念』に基づき「新たなプロスポーツエンターテインメントの創造」「チームブランドの強化」「地域提携の強化」実現のため一丸となって活動しています。

    【具体的な仕事例】
    ・各種システム(CRM、MD/POS、チケッティングなど)に関するプロジェクト進行およびベンダーマネジメントのサポート
    ・データ分析業務に関するデータ構築支援(インフラ整備・ダッシュボード構築支援)
    ・マーケティングオートメーション基盤の構築支援
    ※業務経験に応じていずれかをお任せする予定です。

    【魅力】
    ・月の平均残業は20〜30時間程でコアタイム無しのフルフレックス制も活用しておりワークライフバランスを整えやすい環境です。
    ・リモートワークは週1〜2回程度の活用となります。
    ・年間休日120日(土日祝)、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇有

    【組織構成】
    マーケティング戦略本部 戦略企画部 企画グループ:3名(部長、メンバー3名)

    変更の範囲:会社の定める業務

    チーム/組織構成

    その他プロジェクト事例

    開発環境

    • 募集要項
    • 求人情報
    • 企業情報
    • 応募方法
    • 募集要項

      応募資格

      <最終学歴>大学院、大学卒以上

      <応募資格/応募条件>
      ■必須要件:
      <下記いずれか必須になります>
      ・新規プロダクトの企画立案・ロードマップ、UI・UXデザイン等のプロダクトマネジメント経験(サポートでも可)
      ・システム導入・開発、または保守に関する業務経験(プロジェクトマネジメントのご経験)

      雇用形態

      正社員

      勤務地

      千葉市、その他千葉県

      <勤務地詳細>
      本社
      住所:千葉県千葉市美浜区美浜1
      受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      変更の範囲:無
      交通

      <転勤>


      <在宅勤務・リモートワーク>
      相談可(週1日リモート・在宅)

      <オンライン面接>

      勤務時間

      <労働時間区分>
      フレックスタイム制(フルフレックス)
      休憩時間:45分
      時間外労働有無:有

      <標準的な勤務時間帯>
      9:30〜18:00

      <その他就業時間補足>
      ■残業:月平均20~30時間

      給与

      <予定年収>
      500万円〜650万円

      <賃金形態>
      月給制

      <賃金内訳>
      月額(基本給):340,000円〜430,000円

      <月給>
      340,000円〜430,000円

      <昇給有無>


      <残業手当>


      <給与補足>
      ■昇給:年1回(4月)※評価面談により実施
      ■賞与:業績により支給する場合あり
      ■年収モデルケース:
      (例1)650万円 35歳 グループ長クラス
      (例2)850万円 40歳 部長クラス
      (例3)1,000万円 45歳 本部長クラス

      賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
      月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

      休日・休暇

      週休2日制(休日は土日祝日)
      年間有給休暇12日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
      年間休日日数120日

      夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇
      ※興行に関わる部門は土日祝、ナイター出勤の可能性あり

      完全週休2日制

      待遇・福利厚生

      通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

      <各手当・制度補足>
      通勤手当:全額支給
      社会保険:補足事項なし
      退職金制度:補足事項なし

      <教育制度・資格補助補足>
      OJT

      <その他補足>
      補足事項なし
      <雇用形態補足>
      期間の定め:無

      <試用期間>
      3ヶ月

    • 求人情報

      注意事項

      この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
       (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
       (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
       (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
      汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
       (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
       ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

    • 企業情報

      会社情報
      株式会社千葉ロッテマリーンズ
      設立 1950年1月
      事業内容
      ■事業内容:
      プロ野球チーム『千葉ロッテマリーンズ』の運営を行っています。
      プロ野球興行の主催及び飲食、グッズ、ファンクラブ、ダンス・野球教室運営等の事業

      〜球団職員が自分たちは将来どうあるべきか、球団の普遍的な価値とはなにかという議論を重ね、
      それぞれの想いを込め策定した『球団理念』に基づいた活動を行っています〜
      ◆企業理念について:
      当社は以下の理念を掲げ、プロ野球球団を保有している企業です。
      ・球団が勝つための3か条:1.勝利への挑戦 2.勝利への熱狂 3.勝利への結束
      ・球団の使命:勝利と頂点を目指す集団であり、関わる全ての人々の誇りであり続ける。
      ・球団の行動指針:・常にプロフェッショナル ・常に挑戦者 ・常に楽しむ ・常にリスペクト
      ・Vision2025:新たな常勝軍団に〜自他ともに認める令和の常勝軍団になる。
      ■千葉ロッテマリーンズの由来:
      公募による選考の中から、「海をイメージし、力強く感じるネーム」ということから、球団名が『マリーンズ』となる
      ■チーム成績:
      日本一4回、リーグ優勝5回
      資本金 60百万円
      本社所在地 〒2610022
      千葉県千葉市美浜区美浜1
      URL http://www.marines.co.jp/
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