【横浜】インフラを支える法人営業※マンションの給水管洗浄＜若手が多数活躍・PC20時強制ロック＞【dodaエージェントサービス 求人】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎〜
■必須条件：
・何かしらの営業経験3年以上（業界問わず）

■歓迎条件：
・建築不動産業界での営業経験

正社員

＜勤務地補足＞
入社時研修(最大3か月間。本人の習得度合いにより短縮の可能性あり）は東京支店で実施します。

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
■全国営業の平均残業時間15時間以下「2025年1月：12時間、2月：12時間、3月：15時間」

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,000円〜334,000円
その他固定手当/月：4,200円〜5,145円
固定残業手当/月：61,800円〜77,855円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円〜417,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は選考の上、経験・スキルにより確定。
※スタートは上記の年収幅ですが、活躍次第ではさらに昇給の可能性あり。
■昇給査定：年2回
■業績賞与あり
＜モデル年収例＞
年収500万円／26歳／マネージャー
年収600万円／29歳／支店長
中途3年目：月6.5万円UP/年収498万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■有給休暇の計画的付与（夏季休暇、年末休暇）
■原則土日祝休み
■土日祝日出勤時は振替休日あり
■土日祝日出勤は午前または午後のみ可
■直行直帰可能

完全週休2日制

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円※会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：通勤距離アップや規定に応じ上限3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
65歳
会社就業規則に基づく

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新卒・中途社員入社研修、チーフ研修、管理職研修、営業コンテスト、技術コンテスト、資格手当支給

＜その他補足＞
◎20時PC強制ロック制度
◎産前・産後休暇制度・育児休業制度・時短勤務制度
◎転勤時費用会社負担
◎定期健康診断制度
◎インフルエンザ予防接種費用負担制度
◎海外旅行手当
◎結婚・出産お祝い金・弔慰金
◎慶弔・介護休暇・看護休暇・生理休暇
◎永年勤続表彰制度
◎社員割引購入制度
◎社員・アルバイト登用報奨金制度
◎PC・iPhone貸与
◎FA制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はありません。