具体的な業務内容
【桶川市／未経験歓迎】物流倉庫管理◆キャリアアップ可能／福利厚生充実／生協の物流会社
〜未経験から主任・課長といったキャリアアップ可能／安心の教育体制有／異業種出身の先輩社員活躍中〜
■業務内容：
生協ブランドの物流拠点を支える倉庫管理業務として、倉庫内にて荷物の入庫・出庫作業やスタッフ管理、生産性管理などをお任せします。
■業務詳細：
作業工程ごとに部署を細かく分けて運営しています。システム化された物流庫内でコープ商品（食品・雑貨）を扱う仕事です。
◎荷物の入庫・出庫
フォークリフトを使用した積み下ろし、発送商品のピッキング、エリアごとの仕分け、トラックへの積み込み作業を行います。
必要な資格は、入社後の資格取得支援制度を利用して取得いただけます。
◎仕分け・ピッキング
出荷先に合わせて商品の仕分け、ピッキングを行います。
自動倉庫やデジタルピッキングシステムを導入しています。
※営業所により、常温・冷凍・冷蔵などの温度帯や出荷先の業態、導入されている機械が異なります。
◎スタッフ管理
一緒に働くパートスタッフのシフトや作業進捗などの管理を分担して行います。安全のため日々のパトロール、整理整頓、作業者への声掛け、体調管理などもおねがいします。
◎業務の生産性の管理
スタッフたちがケガしないよう気を配りながらも、品質を保ち、生産性を上げていくことが大切です。
物流倉庫内の管理職だけではなく、本社部局の物流企画（新たな技術の導入を企画）や総務人事などの職種に進んでいただくことも可能です。
■教育体制：
入社後は仕事の基本やビジネススキルを習得する新入社員研修、3ヶ月・6か月・1年毎の研修やOJT、e-ラーニング、資格取得支援制度など豊富に用意しています。
■配属先：
桶川流通センター（702人）、桶川第2流通センター（354人）
■キャリアパス：
主任や課長、センター長など将来の当社の物流を担う人材を募集しています。将来的には、管理者として作業計画の作成・作業指示、社員の労務管理、の物流システムや業務改善等もお任せしたい想定です。
■福利厚生
・独立単身者手当として、満30歳を迎える月度まで、月額10,000円の手当が支給されます。
・消化しきれない有給休暇は、ストック休暇として長期休暇などに活用いただくことができます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
